10月10日，西安勘察院公司召開了精益管理工作宣貫會議。會議的主要任務(wù)是宣貫精益思想，全面推進精益管理相關(guān)工作，同時，通報了公司今年以來的生產(chǎn)經(jīng)營情況及兩院重組整合進展，部署了四季度重點工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、子公司主要領(lǐng)導(dǎo)、公司職能處室負責人、公司生產(chǎn)單位負責人、公司駐外分支機構(gòu)負責人、子公司精益管理辦公室主任、職能處室精益管理專員參加了本次會議。會議由副總經(jīng)理張晳主持。
本次會議共六項議程。首先，副總經(jīng)理王軍成傳達了集團公司領(lǐng)導(dǎo)在精益管理啟動大會上的講話精神并宣讀了集團公司《關(guān)于成立推進精益管理工作機構(gòu)的通知》。副總經(jīng)理董忠級宣讀了公司《關(guān)于成立推進精益管理工作機構(gòu)的通知》。總經(jīng)理常禮安宣讀了公司《精益管理實施方案》，詳細說明了公司精益管理組織結(jié)構(gòu)及職能、實施計劃、實施主體、工作要點、實施路徑及評價激勵機制。之后，副總經(jīng)理劉君進行了精益管理專題培訓(xùn)講座。他從什么是精益管理、如何推行精益管理及精益方法工具解讀三個方面為大家系統(tǒng)講解了精益管理相關(guān)知識，并就公司《精益管理實施方案》進行了進一步解讀。黨委副書記、紀委書記、工會主席趙西林講解了公司《領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇和業(yè)務(wù)支出實施細則》、《差旅費管理辦法》及《公務(wù)接待管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容條款，并要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員認真執(zhí)行規(guī)范，不觸碰紀律紅線。
會議最后一項議程，由黨委書記、執(zhí)行董事許蓁蓁作總結(jié)講話。她指出，本次會議是公司在召開年中工作會暨上半年追趕超越點評會后，為了全面宣貫精益管理思想、推動精益管理方案實施召開的一次十分重要的會議。對于精益管理工作她提出了四點具體要求：一是試點單位要積極開展精益管理工作的培訓(xùn)與宣傳。二是要在試點場所和每一位員工中全方位推進精益管理。三是試點單位要結(jié)合自身實際選擇合適的路徑推進精益管理工作。四是試點單位要通過征求意見等方式來發(fā)現(xiàn)推行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并匯總形成解決問題的思路和辦法。會上，她還向與會人員通報了公司1-9月份生產(chǎn)經(jīng)營情況及兩院重組整合進展情況。許書記最后強調(diào)：精益管理是一個全員參與、持之以恒的工作理念，希望全體干部職工將精益思想這一巨大的能量包融入頭腦、形成素養(yǎng)、升華文化，全面促進各項工作高效運行，助力公司實現(xiàn)提質(zhì)增效、追趕超越。
會議最后，主持人張晳要求大家及時傳達會議精神與內(nèi)容，在職工中深入普及精益管理知識，廣泛調(diào)動全員積極性，鼓勵大家立足崗位，從小處著手，由淺入深、由易到難的推進精益管理，把精益管理這項工作做好做實。