自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，陜西有色金屬集團(tuán)黨委堅(jiān)持把學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局的要求貫穿始終，務(wù)實(shí)開展“7字作風(fēng)”建設(shè)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾“三個(gè)一”活動(dòng)以及“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成了第一階段工作。
陜西省黨史學(xué)習(xí)教育大會(huì)召開后，陜西有色金屬集團(tuán)快速響應(yīng)、精心部署，及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，組建工作機(jī)構(gòu)，制定工作方案，做到領(lǐng)導(dǎo)組織、宣傳引導(dǎo)、機(jī)構(gòu)人員、職責(zé)任務(wù)“四到位”，為黨史學(xué)習(xí)教育提供了堅(jiān)實(shí)保障。
突出政治站位強(qiáng)推進(jìn)
集團(tuán)公司黨委突出政治站位，注重示范引領(lǐng)，抓實(shí)理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，以理論學(xué)習(xí)中心組、專題讀書班、干部培訓(xùn)等形式做好學(xué)習(xí)研討，領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流進(jìn)行重點(diǎn)發(fā)言。
陜西有色金屬集團(tuán)統(tǒng)籌運(yùn)用企業(yè)各類宣傳媒介，設(shè)立黨史學(xué)習(xí)教育專欄，傳播黨史知識(shí)，宣傳典型做法，讓學(xué)習(xí)教育可聽可視。在“有色發(fā)布”微信公眾號(hào)開設(shè)“永遠(yuǎn)跟黨走 我們身邊的先進(jìn)典型”專欄，以視頻形式走進(jìn)基層，反映職工心聲。
突出學(xué)習(xí)載體抓創(chuàng)新
陜西有色金屬集團(tuán)機(jī)關(guān)黨員干部以主題黨日為載體，運(yùn)用榆林、延安、照金等陜西紅色資源，通過實(shí)地參觀、現(xiàn)場講解、互動(dòng)體驗(yàn)等方式，讓黨員干部職工感悟共產(chǎn)黨人堅(jiān)定信念、英勇斗爭、踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命的崇高精神。
陜西有色金屬集團(tuán)黨委組織全系統(tǒng)黨員干部職工參加陜西省國資委“黨委書記講百年黨史”宣講報(bào)告會(huì)11期，并作為第四期主講人在省國資系統(tǒng)進(jìn)行了宣講。舉辦兩期黨史學(xué)習(xí)教育及履職能力提升專題培訓(xùn)班，對(duì)150余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專題培訓(xùn)。由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，組建11個(gè)宣講團(tuán)，深入定點(diǎn)聯(lián)系單位講授專題黨課，在黨員干部職工中產(chǎn)生熱烈反響。
陜西有色金屬集團(tuán)黨委通過開展線上線下黨史知識(shí)競賽，以考驗(yàn)學(xué)、以學(xué)促知，推動(dòng)黨員干部職工學(xué)習(xí)黨史的熱情持續(xù)高漲。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委組織開展了“學(xué)黨史、頌黨恩、聚力量、促發(fā)展”主題詩歌朗誦比賽。各基層黨組織創(chuàng)新方式方法，通過觀看紅色電影、分享紅色故事、錄制紅色視頻、唱響紅色歌曲、舉辦紅色文藝展演等群眾性主題宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部職工永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新時(shí)代，為建黨100周年?duì)I造了良好氛圍。
突出成果轉(zhuǎn)化求實(shí)效
陜西有色金屬集團(tuán)堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營工作兩融入、兩促進(jìn)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育落地見效。
陜西有色金屬集團(tuán)黨委認(rèn)真落實(shí)陜西省委十三屆八次全會(huì)精神，在黨員干部職工中開展強(qiáng)化“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)。目前，正在大力推進(jìn)承諾踐諾、問題整改、測評(píng)考核等工作，力求以作風(fēng)建設(shè)新成效帶動(dòng)工作質(zhì)量新提升。 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作難點(diǎn)、職工群眾關(guān)心熱點(diǎn)，陜西有色金屬集團(tuán)扎實(shí)開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾“三個(gè)一”活動(dòng)，通過專題調(diào)研、自查自糾、廣泛聽取職工意見，梳理出“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目103項(xiàng)，并分層分級(jí)建立了工作清單，明確了責(zé)任部門，細(xì)化了進(jìn)度目標(biāo)，落實(shí)了辦結(jié)時(shí)間。成立11個(gè)巡回指導(dǎo)組，通過隨機(jī)抽查、調(diào)研訪談、巡聽旁聽等方式，掌握工作情況，解決相關(guān)問題。集團(tuán)公司工會(huì)組織開展了勞模療休養(yǎng)活動(dòng)；寶鈦集團(tuán)通過實(shí)施工業(yè)園停車場項(xiàng)目解決職工“停車難”問題；榆林新材料為524戶雙職工分配新宿舍，其他權(quán)屬單位也在保障基本民生、助醫(yī)助學(xué)助困、改善作業(yè)環(huán)境、減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度等方面積極為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。目前，集團(tuán)公司開展的“我為群眾辦100件實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)任務(wù)清單中，已完成50項(xiàng)任務(wù)。
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