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中國(guó)有色金屬報(bào):金鉬集團(tuán)鉬化工板塊2021年利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)265%
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來(lái)源:金鉬集團(tuán)|2022/6/23 10:14:00|作者:李曉燕 張雪榕|人氣:6255

2021年,金堆城鉬業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金鉬集團(tuán)”)鉬化工板塊——化學(xué)分公司緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題,圍繞“穩(wěn)生產(chǎn),調(diào)結(jié)構(gòu),增新品,降成本”主線,堅(jiān)定不移穩(wěn)增長(zhǎng),開(kāi)拓奮進(jìn)強(qiáng)擔(dān)當(dāng),跑出高質(zhì)量高效益發(fā)展“加速度”。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,鉬酸銨、高純?nèi)趸f、二硫化鉬三大主產(chǎn)品年產(chǎn)量同比分別增長(zhǎng)5.7%、10.3%和3.1%,完成全年利潤(rùn)目標(biāo)的343%,同比增長(zhǎng)265%。

穩(wěn)生產(chǎn) 保訂單  搶抓機(jī)遇展現(xiàn)新作為

生產(chǎn)圍著訂單、質(zhì)量圍著市場(chǎng)、全員圍著效益。2021年,該企業(yè)化學(xué)分公司迎難而上搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,將生產(chǎn)指標(biāo)與責(zé)任細(xì)化量化到每個(gè)班組,嚴(yán)格工藝操作規(guī)程,明晰工作權(quán)責(zé),圍繞崗位、設(shè)備、產(chǎn)量三大核心,實(shí)施產(chǎn)量、效益與收入“三位一體”的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)了員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)落細(xì)日清日結(jié)、班清班結(jié)等管理舉措,不斷強(qiáng)化生產(chǎn)一線和重點(diǎn)崗位管理,緊盯穩(wěn)增長(zhǎng)總體目標(biāo),針對(duì)主產(chǎn)品產(chǎn)能發(fā)揮制約因素,破“難點(diǎn)”通“堵點(diǎn)”,組織開(kāi)展了“提高二鉬酸銨產(chǎn)能”“提高高純?nèi)趸f產(chǎn)量”“二鉬酸銨產(chǎn)品鉀含量控制”等多項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目。二鉬酸銨產(chǎn)量連續(xù)7個(gè)月超額完成計(jì)劃,平均達(dá)到計(jì)劃的104.6%,二鉬酸銨產(chǎn)品鉀含量由目標(biāo)值≤100ppm降至65ppm以下,全年生產(chǎn)低鉀產(chǎn)品1440噸,實(shí)現(xiàn)了低鉀產(chǎn)品的穩(wěn)定供貨,確保了訂單如期交付。

夯基礎(chǔ) 提效能 管理水平邁上新臺(tái)階

“工欲善其事,必先利其器?!?021年,該企業(yè)化學(xué)分公司持續(xù)提升設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化水平,出臺(tái)了《設(shè)備分級(jí)管理制度》等8項(xiàng)設(shè)備管理制度,全方位做好設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)工作,在節(jié)約成本的同時(shí),實(shí)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行效率最大化,主作業(yè)線設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間和直接損失較預(yù)計(jì)分別下降20.89%、41.09%。

圍繞生產(chǎn)工藝控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),化學(xué)分公司加大技術(shù)攻關(guān),系統(tǒng)排查影響產(chǎn)量的設(shè)備、工序和工藝技術(shù)因素,逐項(xiàng)分析原因,制定保證措施,提高質(zhì)量管理水平。開(kāi)展的《離心機(jī)匹配鉬酸銨工藝和粒度控制多元化研究》項(xiàng)目,在提高離心機(jī)脫水效率的同時(shí),減少了微波烘干運(yùn)行成本,每月可節(jié)約維修成本近3000元,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益6萬(wàn)元。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)及全過(guò)程工藝管控,各生產(chǎn)線回收率和一次成品率指標(biāo)穩(wěn)步提升,鉬酸銨、二硫化鉬回收率較計(jì)劃分別提高0.06%和0.18%,鉬酸銨、高純?nèi)趸f一次成品率分別超目標(biāo)值2.70、3.37個(gè)百分點(diǎn);積極探索物資設(shè)備信息化管理模式,抓實(shí)日清月結(jié),設(shè)備利用率逐步提高,不斷加大推廣電商采購(gòu)力度,全年實(shí)現(xiàn)電商采購(gòu)78.65萬(wàn)元,節(jié)約采購(gòu)成本27.05萬(wàn)元。

抓改革 謀創(chuàng)新   內(nèi)驅(qū)動(dòng)力凸顯新成效

全面落實(shí)金鉬集團(tuán)深化改革三年行動(dòng)方案,化學(xué)分公司全力推進(jìn)完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、建立健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制等六大板塊改革目標(biāo)任務(wù)。對(duì)二硫化鉬新生產(chǎn)線62個(gè)崗位進(jìn)行全員公開(kāi)競(jìng)聘,使想干事者有舞臺(tái),干成事者有發(fā)展,通過(guò)優(yōu)化崗位配置,節(jié)省人力近15%,構(gòu)建了擇優(yōu)上崗、市場(chǎng)化定薪的工作機(jī)制。

技術(shù)創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。該企業(yè)化學(xué)分公司始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以行業(yè)先進(jìn)為標(biāo)桿,不斷加大技術(shù)創(chuàng)新力度,自主創(chuàng)新碩果累累。實(shí)施的《二硫化鉬生產(chǎn)線改進(jìn)及工藝優(yōu)化研究》等4項(xiàng)“三新三小”項(xiàng)目獲得陜西省創(chuàng)新方法大賽一、二、三等獎(jiǎng);《降低高純?nèi)趸f生產(chǎn)廢氣排放口的氨含量》等2項(xiàng)QC質(zhì)量項(xiàng)目獲陜西有色金屬集團(tuán)、西安市QC質(zhì)量成果獎(jiǎng)勵(lì);《一種處理氨氮廢水的生產(chǎn)工藝》等3個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)家授權(quán)專利;與西安建筑科技大學(xué)功能材料加工國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心聯(lián)合開(kāi)展的《高品質(zhì)二硫化鉬關(guān)鍵制備技術(shù)及應(yīng)用》項(xiàng)目,針對(duì)現(xiàn)有二硫化鉬生產(chǎn)工藝,從原料預(yù)處理、酸浸、粉碎、環(huán)保4個(gè)工序進(jìn)行了大膽創(chuàng)新改進(jìn),選用的“多功能反應(yīng)釜、超細(xì)氣流粉碎機(jī)”等裝備,有效解決了洗滌物料不均勻、超細(xì)粉二硫化鉬難于大規(guī)模連續(xù)生產(chǎn)、原料選擇性差等多項(xiàng)技術(shù)難題,該項(xiàng)目榮獲2021年度中國(guó)有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)。與此同時(shí),加快關(guān)鍵環(huán)節(jié)靶向攻關(guān),氨氣綜合回收提標(biāo)技術(shù)改造、廢水處理及鉬回收利用等節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目,有效破解了制約發(fā)展的瓶頸難題,為企業(yè)高質(zhì)量高效益發(fā)展提供了強(qiáng)有力支撐。

強(qiáng)意識(shí) 抓落實(shí)  安全生產(chǎn)開(kāi)創(chuàng)新局面 

安全環(huán)保是企業(yè)發(fā)展的生命線。該企業(yè)化學(xué)分公司全面落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”安全環(huán)保職責(zé)。持續(xù)完善安全管理制度,強(qiáng)化培訓(xùn)教育與日常管控,以精細(xì)化安全管理為主體,以生產(chǎn)性基礎(chǔ)管理和精益管理為兩翼,緊扣崗前確認(rèn)制、紅線管控、手指口述等八個(gè)安全管理重要環(huán)節(jié),做實(shí)做細(xì)31項(xiàng)子項(xiàng),為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

按照全員參與、全面覆蓋、評(píng)價(jià)考核、閉環(huán)改進(jìn)的總體原則,化學(xué)分公司以現(xiàn)場(chǎng)提升為抓手,對(duì)生產(chǎn)四區(qū)B線辦公區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整體打造提升,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境大幅提升。制定員工各項(xiàng)“紅線管控”32條、“手指口述”安全確認(rèn)內(nèi)容17項(xiàng)、設(shè)備設(shè)施防護(hù)清單40項(xiàng),編輯整理事故案例教育8個(gè)類型共20個(gè),修訂崗位安全操作規(guī)程共計(jì)20項(xiàng),持續(xù)提升了本質(zhì)安全水平,生產(chǎn)四區(qū)B線被金鉬集團(tuán)評(píng)樹(shù)為精細(xì)化安全管理示范樣板。此外,化學(xué)分公司以雙預(yù)防為抓手,全力構(gòu)筑防范生產(chǎn)安全事故“管風(fēng)險(xiǎn)、治隱患”兩重“防火墻”,狠抓隱患排查和治理,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化水平全面提升,為生產(chǎn)的平穩(wěn)高效運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

凡是過(guò)往,皆為序章。站在新起點(diǎn),金鉬集團(tuán)化學(xué)分公司將以精細(xì)化管理為抓手,創(chuàng)新方法提升質(zhì)量,勠力同心提升效益,勇毅前行、踔厲奮發(fā),深化改革加快高質(zhì)量發(fā)展步伐,以優(yōu)異的成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮。

(原文鏈接:https://paper.cnmn.com.cn/Content.aspx?id=170164&q=4653&v=6)


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