央廣網(wǎng)西安3月8日消息（見習(xí)記者侯凱奇）今年全國兩會期間，全國人大代表、陜西有色寶鈦集團(tuán)寬厚板材料公司熱軋車間職工郭文生向大會提交了《關(guān)于加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，引導(dǎo)更多勞動者走技能成才、技能報國之路》的建議，提出推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，加大產(chǎn)教融合、校企合作力度，并加大對相關(guān)企業(yè)的退稅扶持力度，從而推動高技能人才隊伍賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
郭文生表示：“加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)，是利國、利企、利民的大事、實(shí)事、好事，對全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家有著十分重要的意義。”
全國人大代表、陜西有色寶鈦集團(tuán)寬厚板材料公司熱軋車間職工郭文生（央廣網(wǎng)發(fā) 受訪者供圖）
我國高度重視一線產(chǎn)業(yè)工人的隊伍建設(shè)。黨和國家先后制定了《產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》《關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》，對解決技術(shù)工人短缺和勞動者不愿到生產(chǎn)一線就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾問題起到促進(jìn)作用，對緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，推動高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。
郭文生認(rèn)為，目前社會仍存在尊重技能、尊重勞動氛圍不濃厚的情況。例如，部分勞動者不愿意到車間一線工作，一些技能勞動者希望盡快轉(zhuǎn)到管理崗位，不少優(yōu)秀的高技能人才表示不愿自己的孩子進(jìn)工廠當(dāng)工人，因此造成了職工的技能素質(zhì)總體不高、結(jié)構(gòu)不合理、技術(shù)工人總量不足、勞動生產(chǎn)率偏低等現(xiàn)實(shí)問題。
基于此，郭文生建議中華全國總工會加大牽頭力度，嚴(yán)格按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提升、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路，聯(lián)合有關(guān)部門深入細(xì)致推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，并弘揚(yáng)三種精神，講好勞模工匠故事，提升工人的自我認(rèn)可和社會認(rèn)可度。
“政府對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革高度重視、但企業(yè)從自身生產(chǎn)成本、經(jīng)濟(jì)效益考慮，仍然我行我素，不注重職工素質(zhì)提升?！惫纳硎?，有必要進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才的培養(yǎng)，為一線產(chǎn)業(yè)工人鋪就成才之路，推動一線產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”。
郭文生建議，人力資源和社會保障部及有關(guān)部委通過“拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道”“推行職業(yè)技能等級認(rèn)定”“完善職業(yè)技能競賽體系”“健全并加大高技能人才培養(yǎng)表彰獎勵力度”，進(jìn)一步打破技能人才職業(yè)發(fā)展“天花板”，鼓勵其鉆研業(yè)務(wù)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升技能，增強(qiáng)工人獲得感。
目前有部分企業(yè)主體對職工重使用、輕培養(yǎng)現(xiàn)象依然存在。因此，郭文生建議，要加大產(chǎn)教融合、校企合作力度，做到定制培養(yǎng)。
“此外，也建議稅務(wù)部門加大相關(guān)企業(yè)的退稅扶持力度，讓企業(yè)有更多的資金投入到技能人才培養(yǎng)中去。多措并舉，政企合力，引導(dǎo)更多勞動者走技能成才、技能報國之路。”郭文生說。
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