“加強高技能人才隊伍建設，是利國、利企、利民的大事、實事、好事?！比珖舜蟠?、陜西有色寶鈦集團寬厚板材料公司熱軋車間職工郭文生說。今年全國兩會上，郭文生提交了“關(guān)于加強技能人才培養(yǎng)，引導更多勞動者走技能成才、技能報國之路”的建議，提出推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，加大產(chǎn)教融合、校企合作力度，進一步培養(yǎng)壯大高技能人才隊伍，賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
郭文生說，這個建議凝聚著自己多年來在生產(chǎn)一線的實踐、體會。
1993年，22歲的郭文生從部隊退役后，來到寶鈦集團寬厚板材料公司成為一名軋制工。踏實肯干、勤奮好學的他，一步步成長為熱軋“大拿”，只要經(jīng)他手的產(chǎn)品均優(yōu)于標準要求，他也相繼獲得“三秦工匠”、全國勞動模范等榮譽。
當選全國人大代表后，郭文生更忙了。他時常到各生產(chǎn)車間走訪調(diào)研，收集整理職工意見，并查閱相關(guān)資料，更新匯總成合理化建議。
坐落于秦嶺腳下的寶鈦集團是我國鈦工業(yè)的領軍企業(yè)，也是國內(nèi)最大的以鈦及鈦合金為主的專業(yè)化稀有金屬生產(chǎn)、科研基地。2018年，寶鈦集團推行產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，建立了技術(shù)工人、科技人員、管理人員三條成長通道，待遇向一線傾斜。
據(jù)介紹，這項改革實施后，技術(shù)工人和科技人員不用“擠”管理崗，一樣拿高薪。技術(shù)工人不僅能安心工作，而且樂于鉆研業(yè)務，產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效益都得到了大幅提升?！按蠹业纳a(chǎn)熱情十分高漲。”郭文生對這個氛圍感到很欣慰，也從中認識到了提高產(chǎn)業(yè)工人待遇的重要性。
“制造業(yè)是立國之本、興國之器。陜西是制造業(yè)大省，推動先進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大有可為。但是，我通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前社會上尊重技能、尊重勞動的氛圍還不夠濃厚，特別是年輕人就職制造業(yè)一線崗位的意愿不強?！惫纳f。
基于此，郭文生建議有關(guān)部門嚴格按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提升、權(quán)益上維護”的總體思路，深入細致推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，講好勞模工匠故事，提升工人的自我認可和社會認可度；拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道，進一步打破技能人才職業(yè)發(fā)展“天花板”，鼓勵其鉆研業(yè)務、加強學習、提升技能，進一步加強技能人才培養(yǎng)，為一線產(chǎn)業(yè)工人鋪就成才之路，推動更多一線產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”，為制造強國建設貢獻力量。
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