陜西有色金屬集團(tuán)召開權(quán)屬企業(yè)2024年度經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)暨2025年重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作匯報(bào)會(huì)
12月4日至6日，陜西有色金屬集團(tuán)召開權(quán)屬企業(yè)2024年度經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)暨2025年重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作匯報(bào)會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳群英主持會(huì)議并講話，黨委副書記、董事、總經(jīng)理莫勇出席并講話。
11月初，集團(tuán)公司就安排了年度經(jīng)營(yíng)及計(jì)劃匯報(bào)會(huì)，要求各權(quán)屬企業(yè)突出“重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)指標(biāo)和重點(diǎn)方法”，認(rèn)真梳理總結(jié)2024年重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作和主要做法、成效，謀劃2025年新增長(zhǎng)點(diǎn)打造、扭虧脫困等目標(biāo)措施。各權(quán)屬企業(yè)按照集團(tuán)公司要求做了精心準(zhǔn)備。
匯報(bào)會(huì)上，11家權(quán)屬二級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了本單位2024年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、“十項(xiàng)重點(diǎn)工作”任務(wù)等重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況，合規(guī)、創(chuàng)新文化建設(shè)等方面工作情況，按照5年“倍增”計(jì)劃目標(biāo)分解提出了2025年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與相關(guān)部室負(fù)責(zé)人逐一發(fā)言，分別結(jié)合分管領(lǐng)域和部室職責(zé)從2025年各單位重大專項(xiàng)工作、核心任務(wù)及新增長(zhǎng)點(diǎn)打造等方面提出具體要求。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各權(quán)屬企業(yè)要以打造具有“完整性、先進(jìn)性、安全性”，符合“高端化、智能化、綠色化、融合化”要求的有色金屬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為核心目標(biāo)，按照“3456”產(chǎn)業(yè)布局推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，錨定市場(chǎng)需求、發(fā)展需求、技術(shù)需求，塑造“技術(shù)迭代+白菜價(jià)”的優(yōu)勢(shì)，通過清單化、表單化、節(jié)點(diǎn)化工作促進(jìn)產(chǎn)業(yè)謀劃與落地、科技創(chuàng)新組織實(shí)施、產(chǎn)業(yè)合作研發(fā)轉(zhuǎn)化和人才梯隊(duì)建設(shè)等工作。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，戰(zhàn)略發(fā)展改革部、企管運(yùn)營(yíng)信息部、安全環(huán)保應(yīng)急部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)金融部、人力資源培訓(xùn)部、科研技術(shù)創(chuàng)新部、資本運(yùn)營(yíng)部、紀(jì)委、黨委巡察辦和有色研究院主要（主持工作）負(fù)責(zé)人，權(quán)屬企業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及分管產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、科技和財(cái)務(wù)工作的班子成員參加會(huì)議。