為貫徹落實省國資委關(guān)于省屬企業(yè)內(nèi)部審計工作的有關(guān)要求、集團公司2025年工作會議《講話》《報告》精神，進一步提高集團內(nèi)部審計管理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動經(jīng)濟責任審計、權(quán)屬企業(yè)內(nèi)部審計工作質(zhì)量提升、審計整改工作有效落實，3月7日，陜西有色金屬集團舉辦內(nèi)部審計管理人員業(yè)務(wù)能力提升培訓班。集團公司總審計師周毅出席培訓并講話。
本次培訓邀請正大會計師事務(wù)所石立憲作了題為《國有企業(yè)主要領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計》的專題講座，并對省國資委、集團公司關(guān)于經(jīng)濟責任審計重點關(guān)注事項、權(quán)屬企業(yè)審計工作質(zhì)量評估、做好審計整改相關(guān)工作的政策依據(jù)進行解讀。培訓準備充分，成效明顯，達到了交流學習的目的。
培訓圍繞“緊盯落實黨中央重大決策部署，客觀評價國有資產(chǎn)保值增值，嚴肅披露資產(chǎn)經(jīng)營管理狀況，關(guān)注發(fā)展能力提升和經(jīng)濟貢獻，聚焦企業(yè)違法違紀違規(guī)事項，建立審計報告反饋機制”六個方面進行交流討論。根據(jù)集團公司內(nèi)部審計工作考核辦法，布置了2024年內(nèi)部審計工作質(zhì)量評估工作，對相關(guān)評詁內(nèi)容、考核規(guī)則、程序、考評指標、結(jié)果應(yīng)用等工作內(nèi)容進行宣貫。結(jié)合中省及集團公司關(guān)于審計整改相關(guān)工作要求，對審計整改閉環(huán)管理、定期開展“回頭看”、強化審計整改對賬銷號、定期通報工作進行闡釋。促進審計整改各方面責任的落實，加強審計整改“下半篇文章”的執(zhí)行力度，實現(xiàn)審計價值的最大化。
會議要求：一是建立定期交流座談機制，有效促進系統(tǒng)內(nèi)審計信息流通，提高審計工作質(zhì)量。二是對集團公司下達的重點工作任務(wù)，要上下貫通，形成合力，分解落實到位。三是要理順內(nèi)部審計管理工作的體制機制，運用考核激勵機制，激發(fā)審計人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
集團公司審計監(jiān)督內(nèi)控部、所屬企業(yè)審計機構(gòu)負責人和參加西勘院審計項目人員參加會議。