黨風廉政建設是干部成長的“生命線”和忠誠履職的“防火墻”，更是推動高質(zhì)量發(fā)展的堅實保障。3月14日，陜西有色金屬集團召開黨風廉政建設工作集體談話會，旨在進一步強化黨員干部的紀律意識，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。
省紀委監(jiān)委駐集團公司紀檢監(jiān)察組組長，集團公司黨委委員、紀委書記李金濤圍繞黨風廉政建設主題深入剖析了六類突出問題，詳細列舉了領(lǐng)導干部違規(guī)問題、項目建設物資采購招投標問題、選人用人問題等一系列突出問題，指出這些問題不僅損害了黨的形象，更阻礙了高質(zhì)量發(fā)展進程。他強調(diào)，全面從嚴治黨一刻都不能放松，這是黨始終保持先進性和純潔性的必然要求，黨員領(lǐng)導干部必須高度重視，認真排查，堅決整改。
集團公司黨委書記、董事長吳群英就加強集團黨風廉政建設提出八條具體守則。一是守住高質(zhì)量發(fā)展主線和本質(zhì)，自覺排查非高質(zhì)量的言行和管理。高質(zhì)量發(fā)展與黨風廉政建設相輔相成，要確保黨風廉政建設與中國現(xiàn)代化、民族復興的中國夢同頻共振，只有加強黨風廉政建設，才能為高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。二是守住法規(guī)、紀律、政策的剛性約束。三是守住工程招投標、物資采購、資產(chǎn)管理及處置、項目合作、人事管理、薪酬福利管理、決策程序和標準等7個方面的制度和規(guī)矩。四是守住業(yè)務招待、辦公費用、出差出勤、請假銷假等方面的制度規(guī)定。五是守住意識形態(tài)管理、信訪和社會事務管理、困難職工管理、個體個性問題管理等職責履行。六是守住黨員干部言論以及在微信、公眾號等方面的合規(guī)管理執(zhí)行。七是守住管業(yè)務必須管安全、環(huán)保、意識形態(tài)等方面的“一崗雙責”職責擔當。八是守住從嚴管理家庭成員、身邊工作人員等的管理職責。
集團公司領(lǐng)導班子，總審計師、總法律顧問，助理級干部，總部中層正職，各權(quán)屬企業(yè)及新設企業(yè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理，各產(chǎn)業(yè)籌備組負責人參加會議。