為進一步推進人力資源管理數(shù)字化、智能化，助力高質(zhì)量發(fā)展，7月3日，陜西有色金屬集團召開人力資源信息化建設啟動及培訓會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理霍學杰出席會議并作動員講話。
會議指出，人力資源信息化建設是集團公司提升管理效能的重要戰(zhàn)略舉措，一是明確工作目標，構(gòu)建一個覆蓋集團總部及各權(quán)屬單位的一體化人力資源管理平臺，實現(xiàn)人力資源管理全業(yè)務流程線上化，建立規(guī)范、準確、完整的人力資源數(shù)據(jù)庫，打造便捷高效的員工自助服務平臺。二是理清建設思路，遵循“總體規(guī)劃、分步實施”的原則，制定詳細的人力資源信息化建設規(guī)劃，整合各方資源，保障項目順利實施。三是落實工作要求，形成工作合力，注重風險防控，確保項目安全，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人力資源保障。
會上，信息化建設公司HCM總經(jīng)理作了表態(tài)發(fā)言，項目經(jīng)理介紹了項目相關情況，集團公司人力資源培訓部提出工作要求。會后，項目經(jīng)理對相關業(yè)務人員進行了人力資源管控提升培訓。
會議以視頻形式召開，集團公司人力資源培訓部負責人，各權(quán)屬單位分管人力資源工作領導、人力資源部負責人、相關業(yè)務人員等參會。