金秋助學(xué)惠桑梓  情系寒門學(xué)子心

陜西有色集團(tuán)持續(xù)助力貧困職工家庭子女圓學(xué)夢

“這筆助學(xué)金對我來說，真是雪中送炭，及時解決了我們家的燃眉之急，真的特別感激黨和政府扶貧助學(xué)的好政策，感謝上級組織的關(guān)心幫助?！边@是前不久剛剛高中畢業(yè)，即將遠(yuǎn)赴上海大學(xué)就讀的學(xué)生鄭子建在接受省總工會、有色集團(tuán)工會送來的助學(xué)證書獲悉自己每學(xué)年可獲得5000元助學(xué)資金至畢業(yè)的消息時激動地說。

鄭子建父親鄭云良是陜西有色集團(tuán)所屬陜西華山工程機(jī)械有限公司一名下崗職工。該企業(yè)長期處于發(fā)展困境，多數(shù)員工下崗，每月領(lǐng)取不足千元基本生活費(fèi)。鄭子建母親又長期患病，這對一個本無積蓄的家庭來說，無疑是雪上加霜。在接到大學(xué)錄取通知書時，他心中充滿喜悅，但想到高昂的學(xué)費(fèi)，全家人頓時陷入焦慮。在企業(yè)工會負(fù)責(zé)人告訴他可以獲得“金秋助學(xué)”精準(zhǔn)幫扶后，一家人滿是激動與笑顏。鄭子建同學(xué)表示入學(xué)后，要再修雙學(xué)位，多學(xué)知識、多學(xué)本領(lǐng)，把黨和政府的真切關(guān)懷、社會各界的真心關(guān)愛轉(zhuǎn)化為回報社會、建設(shè)家鄉(xiāng)的強(qiáng)大動力。

近年來，該集團(tuán)按照省總有關(guān)精神，準(zhǔn)確掌握困難職工家庭情況，嚴(yán)格建檔，層層把關(guān)，切實(shí)做到了底數(shù)清、情況明、救助準(zhǔn)、無遺漏，逐步擴(kuò)大助學(xué)范圍，提高助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)， 為了確保助學(xué)金能夠及時發(fā)放到助學(xué)對象手中，陜西有色集團(tuán)對金秋助學(xué)活動從發(fā)放時間、上報材料、工作程序、發(fā)放形式等方面做出了一系列的改進(jìn)。在發(fā)放時間上，確保學(xué)生上學(xué)前拿到助學(xué)金；在發(fā)放形式上，由原來的等待省總援助資金到賬再配套，改為與省總同步配套發(fā)放，按實(shí)名制表，發(fā)放靈活便捷，確保了助學(xué)金及時足額發(fā)放到位。日前，陜西有色集團(tuán)2017年金秋助學(xué)活動圓滿結(jié)束，今年共發(fā)放助學(xué)金15.1萬元，62名困難家庭職工子女得到資助。其中，獲得省總援助中心幫扶資金7.6萬元，該集團(tuán)配套資金7.5萬元。

“金秋助學(xué)”作為陜西有色集團(tuán)為困難職工辦實(shí)事、解難事一大品牌活動，多年來，累計幫扶1300多名寒門學(xué)子實(shí)現(xiàn)了求學(xué)夢，共計發(fā)放幫扶資金400多萬元，在很大程度上緩解和減輕了困難職工家庭的經(jīng)濟(jì)壓力，真正實(shí)現(xiàn)了“不讓企業(yè)一名困難職工子女上不起學(xué)”的目標(biāo)。特別是近年來，活動呈現(xiàn)出助學(xué)資金人均逐年增加，救助學(xué)子數(shù)量逐年下降的良好態(tài)勢，有效促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。