學(xué)習(xí)貫徹十九大精神 部署職代會(huì)換屆工作
集團(tuán)公司工會(huì)召開全委（擴(kuò)大）會(huì)議
12月14日，集團(tuán)公司工會(huì)全委（擴(kuò)大）會(huì)議在寶雞召開。會(huì)議認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，安排部署了第二屆職代會(huì)代表換屆選舉工作，并就近期幾項(xiàng)重點(diǎn)及明年工作進(jìn)行部署。各單位工會(huì)主席、副主席，經(jīng)審委員、女職委主任等參加了會(huì)議。集團(tuán)公司團(tuán)委副書記苗謙主持會(huì)議。
根據(jù)根據(jù)《工會(huì)法》、《陜西省企事業(yè)單位職工代表大會(huì)操作規(guī)程》和《陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)公司第一屆職工代表從2011年任期以來，5年間已圓滿完成了任期內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。為了確保換屆工作順利進(jìn)行，按照職工代表總數(shù)、比例結(jié)構(gòu)、規(guī)范選舉程序等相關(guān)要求，充分體現(xiàn)民主性和群眾性，在集團(tuán)公司各層面推選具有主人翁責(zé)任感強(qiáng)、政治覺悟高、求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)持原則，在職工群眾中具有一定威信和一定參政議政能力的代表，會(huì)議就認(rèn)真做好換屆選舉工作提出了三方面具體要求。一是要高度重視，廣泛宣傳，增強(qiáng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性和主動(dòng)性；二是要精心組織，嚴(yán)格程序。堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重職工權(quán)利，嚴(yán)格按照有關(guān)民主程序推薦、選舉代表，真正體現(xiàn)廣大職工的意愿；三是要扎實(shí)工作，確保質(zhì)量。認(rèn)真收集代表的意見和建議，組織好代表提案工作，周密有序地組織開展集團(tuán)公司職工代表推選工作，確保換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
會(huì)議還對(duì)集團(tuán)工會(huì)考核管理辦法進(jìn)行解讀，對(duì)2017年度集團(tuán)公司先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范評(píng)選工作以及“聚焦追趕超越，弘揚(yáng)工匠精神，力促提質(zhì)增效”主題勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體、班組和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選工作，年底對(duì)困難單位、困難職工摸底及送溫暖，農(nóng)民工欠薪問題調(diào)查工，近期女工工作等進(jìn)行安排布置。
按照陜西省總工會(huì)和集團(tuán)公司黨委關(guān)于做好黨的十九大宣傳貫徹的通知要求，集團(tuán)公司黨委委員、工會(huì)主席秦西社緊扣學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，從中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代、我國社會(huì)主要矛盾變化、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，新“兩步走”戰(zhàn)略，“四個(gè)偉大”、“四個(gè)自信”內(nèi)在關(guān)系，“四個(gè)戰(zhàn)略”布局奮斗目標(biāo)的接續(xù)以及工人階級(jí)和工會(huì)工作的論述等，結(jié)合理論思考與實(shí)踐總結(jié)，對(duì)黨的十九大提出的重要思想、重要觀點(diǎn)、重要論斷、重大舉措等進(jìn)行了解讀。結(jié)合認(rèn)真扎實(shí)學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神，就作好今后工作，他強(qiáng)調(diào)：（一）各單位要將學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。宣傳、宣講要進(jìn)車間、進(jìn)班組，要在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。要使廣大職工深刻理解、準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國現(xiàn)階段主要矛盾的科學(xué)判斷，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的宏偉藍(lán)圖的精髓要義。（二）加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神。持續(xù)開展好“追趕超越”主題勞動(dòng)競賽、職工技能大賽、評(píng)樹“有色工匠”活動(dòng)、安全環(huán)?；顒?dòng)等，為集團(tuán)公司順利完成各項(xiàng)任務(wù)再立新功?。ㄈ┘訌?qiáng)企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。把職工群眾對(duì)美好生活的向往作為我們推動(dòng)各項(xiàng)工作的根本目的，認(rèn)真組織開好職代會(huì)、做好廠務(wù)公開、職工工資集體協(xié)商、職工董事、監(jiān)事制度等工作，持續(xù)抓好“四季送”、職工互助保險(xiǎn)等工作，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。（四）創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。要以創(chuàng)新的思維、多想辦法、多出實(shí)招，要善于總結(jié)推廣好的典型經(jīng)驗(yàn)、成熟做法。抓好勞模工作室、創(chuàng)新工作室、職工之家、職工書屋等創(chuàng)建活動(dòng)，為集團(tuán)公司技術(shù)進(jìn)步、科技創(chuàng)新、提升職工素質(zhì)、活躍文化生活搭建平臺(tái)。（五）加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍和組織建設(shè)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工會(huì)干部專業(yè)素質(zhì)和能力，做到有擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng)，政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。切實(shí)抓好基層組織建設(shè)，落實(shí)好工會(huì)換屆，完善各項(xiàng)規(guī)章制度和考評(píng)、考核體系，努力推動(dòng)工會(huì)工作展現(xiàn)新作為、展示新氣象、再上新臺(tái)階！