按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導(dǎo)意見〉的通知》要求，2020年全面完成剝離國有企業(yè)辦社會職能，將國有企業(yè)已退休人員移交街道和社區(qū)實行社會化管理。國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是黨中央、國務(wù)院作出的深化國有企業(yè)改革的重大部署，是推進國有企業(yè)供給結(jié)構(gòu)性改革，建立成本合理分擔(dān)機制，實現(xiàn)瘦身健體、精干主業(yè)、公平參與市場競爭和高質(zhì)量高效益發(fā)展的重大舉措。為此，西安市剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題辦公室（以下簡稱“市剝離辦”）多次下發(fā)文件，要求企業(yè)盡快完成該項工作。根據(jù)市剝離辦《西安市國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)移交工作操作規(guī)范的通知》文件要求，國有企業(yè)在規(guī)定的時間節(jié)點2020年10月底完成退休人員管理服務(wù)、人事檔案、黨員關(guān)系等的移交工作。
本次退休人員社會化管理服務(wù)移交涉及西安勘察院本部及陜西有色建設(shè)有限公司、西安有色冶金設(shè)計研究院有限公司兩家子公司，共計1035人。退休人員分布全國各地，一些人員常年居住外省、偏遠農(nóng)村或國外，移交工作工作任務(wù)繁重、各項事務(wù)繁雜，為有效推進移交工作的順利開展，保障中心結(jié)合公司實際認真研究謀劃、精心組織、制定方案，通過張貼通知、制作展板、印發(fā)宣傳信、電話、微信、上門服務(wù)等方式宣傳、采集信息、列表造冊。同時，耐心細致的答疑解惑，和退休人員積極溝通，加強相關(guān)政策宣傳和做好政策的解讀工作，讓退休人員知曉政策、了解權(quán)益、支持改革、維護穩(wěn)定，盡心盡力排除他們的后顧之憂。
在各部門及子公司的通力合作下，保障中心將嚴格按照市剝離辦的要求，統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一節(jié)點，確保按質(zhì)按量完成移交工作。
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