10月29日上午，銀母寺礦業(yè)公司黨總支召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上重要講話精神，黨總支委員、總會(huì)計(jì)師程華倪作重點(diǎn)發(fā)言。與會(huì)同志重點(diǎn)圍繞習(xí)近平總書記要求年輕干部要提高七種能力為主題，結(jié)合工作實(shí)際，談體會(huì)、談?wù)J識(shí)。會(huì)議由黨總支書記、董事長(zhǎng)秦寧昌主持，班子成員及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)研討。
秦寧昌指出，提高年輕干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力，是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長(zhǎng)的必然要求。習(xí)近平總書記對(duì)干部尤其是年輕干部提出了提高“七種能力”的明確要求，為年輕干部成長(zhǎng)成才、更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)使命指明了方向，是新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的行動(dòng)指南。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部能力建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感，針對(duì)當(dāng)前公司干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題短板，切實(shí)采取有效措施，提高年輕干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力，讓年輕干部在把握正確政治方向中固本強(qiáng)基，在深入實(shí)際、深入群眾中干事成事，在攻堅(jiān)克難、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中增強(qiáng)本領(lǐng)，在敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干中開(kāi)拓新局。
秦寧昌強(qiáng)調(diào)，一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是有針對(duì)性地加強(qiáng)年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，幫助年輕干部提高解決實(shí)際問(wèn)題能力，讓他們更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命。二是要準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記重要講話的核心要義和精神實(shí)質(zhì)，把習(xí)近平總書記重要講話精神落實(shí)到公司實(shí)際工作中，聚焦目標(biāo)任務(wù)，奮力追趕超越，力爭(zhēng)第四季度各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
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