黨史學習教育開展以來，金鉬集團露天礦倡導“以學促用、以知踐行、以干增效”，突出抓好“四個結(jié)合”，注重黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化運用，推動各項工作任務(wù)落實落細。1-6月份完成采剝總量763.56萬噸，完成計劃的102.49%，超計劃完成18.56萬噸。
把黨史學習與強化黨建統(tǒng)領(lǐng)結(jié)合起來。露天礦以黨史學習教育為契機，將“黨建陣地”抓在日常，融入“三會一課”，推動學習教育全覆蓋，通過集體學習、個人自學、主題黨日、黨課和特色活動等形式，充分利用黨員活動室、走廊、樓梯的空間，精心收集黨的一大到十九大期間的重大黨史事件和黨的紅色精神，以圖片文字結(jié)合的方式，制作黨史文化墻，讓黨員干部員工在日常工作中潛移默化加深對黨的認識，激發(fā)大家學黨史的熱情，有效推動黨史學習教育向深里走、向心里走。
把黨史學習與推動高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來。在黨史學習教育過程中，為有效提升全礦管理水平，抓實抓好各項工作推進落實，積極推動各項工作高效有序開展，露天礦引導全體黨員干部從黨史中汲取養(yǎng)分，深化思想認識，堅定理想信念，增強干事創(chuàng)業(yè)的信心。明確提出了對標一流企業(yè)，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，在健全工作制度、完善運營機制、優(yōu)化管理流程、明確崗位職責、嚴格監(jiān)督檢查等方面持續(xù)加強組織體系、管理制度體系、責任體系建設(shè)方面構(gòu)建融合協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌推進各項重點任務(wù)，全面提升管理能力和水平，為全礦在構(gòu)建新發(fā)展格局中展現(xiàn)擔當作為增添了力量。今年以來，露天礦在高陡邊坡預(yù)裂爆破優(yōu)化與應(yīng)用；露天礦山邊坡管理及監(jiān)控調(diào)度系統(tǒng)；環(huán)境保護管理能力提升；設(shè)備信息化、標準化管理；優(yōu)化人力資源管理，全力激發(fā)員工活力；加強全面預(yù)算管理，樹立經(jīng)營新理念等方面做到制度落地、項目落地、服務(wù)落地，進一步推動露天礦高質(zhì)量發(fā)展。
把黨史學習與改進工作作風結(jié)合起來。結(jié)合正在開展的“勤快嚴實精細廉”作風專項活動和黨風廉政宣教活動，使全體黨員干部員工弘揚勤字當先、快抓緊干、嚴格標準、實干為要、精益求精、細致嚴謹、廉潔自律作風，進一步規(guī)范考勤管理,嚴明紀律，落實機關(guān)干部職工上下班簽到制度，嚴格考勤。著力解決黨員干部拖拉推諉、維持應(yīng)付、馬虎草率、粗糙疏漏之風，促進全礦黨員干部敢于擔當，勇于爭先。
把黨史學習與踐行初心使命結(jié)合起來。將“我為群眾辦實事”實踐活動，貫穿黨史學習教育全過程，把學習黨史同解決實際問題結(jié)合起來，著力解決職工群眾“急難愁盼”問題。為電鏟和電機車駕駛室安裝分體式空調(diào)24臺，為采場作業(yè)區(qū)域修建了4個值班室，改善了職工的作業(yè)環(huán)境。著手修建一個占地80平方米，收藏圖書2000冊的“職工書屋”，滿足職工的精神文化需求。
【責任編輯：王涵瑞】