“兵馬未動(dòng)，糧草先行”。為貫徹落實(shí)“兩級集團(tuán)”職代會(huì)、黨建紀(jì)檢工作會(huì)精神，榆林新材料集團(tuán)后勤服務(wù)公司立足本職崗位，持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，不斷探索健全后勤保障體系，不斷提升精細(xì)化服務(wù)水平。始終堅(jiān)持從大處著眼、小處著手、細(xì)處落腳，埋頭苦干、勇毅前行，不斷爭取主管領(lǐng)域工作新進(jìn)展、新突破。
聚焦疫情防控，筑牢屬地安全防線
疫情就是命令，防控就是責(zé)任。面對當(dāng)前新冠疫情起伏不定、傳染性強(qiáng)、傳播速度快的嚴(yán)峻形勢，后勤服務(wù)公司始終以最有力的舉措、最迅速的行動(dòng)積極應(yīng)對疫情挑戰(zhàn)，時(shí)刻繃緊疫情防控之弦，持續(xù)用力做好常態(tài)化疫情防控的同時(shí)為職工提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)保障。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，分公司支委班子成員一是帶頭強(qiáng)化“緊”字要求，緊繃思想，保持臨戰(zhàn)狀態(tài)不松懈，各層級干部24小時(shí)輪崗值班，檢查督查，讓黨旗在防疫一線高高飄揚(yáng)，黨徽在防疫一線閃閃發(fā)光，黨性在防疫一線熠熠生輝。二是狠抓“實(shí)”字要求，落實(shí)舉措，抓好疫情防控各個(gè)環(huán)節(jié)。一分部署，九分落實(shí)，從園區(qū)入口、生活區(qū)出入口，到場所消殺、食堂隔檔、排隊(duì)一米線、測溫儀等等，后勤服務(wù)公司嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)疫情監(jiān)測和外來人員管控，堅(jiān)持關(guān)口前移，用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和舉措筑起一道道“防火墻”，筑牢園區(qū)疫情防控的“銅墻鐵壁”，為職工工作、生活提供有力保障，為公司各項(xiàng)工作穩(wěn)中求進(jìn)貢獻(xiàn)后勤力量。
聚焦陣地建設(shè)，筑牢隊(duì)伍思想防線
黨建引領(lǐng)正風(fēng)帆，初心如磐行致遠(yuǎn)。后勤服務(wù)公司黨支部始終把牢正確方向弘揚(yáng)主旋律，發(fā)揮好“黨和人民喉舌”的重要作用；始終堅(jiān)持黨建帶群建助推群團(tuán)新局面，凝聚合力促發(fā)展。一方面牢牢把握意識形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)。從抓好內(nèi)部學(xué)習(xí)教育入手，突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性、方式的多樣性，凝聚推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大共識和不竭動(dòng)力。同時(shí)，面對當(dāng)前這個(gè)“全民”皆“網(wǎng)民”的時(shí)代，后勤服務(wù)公司立足職責(zé)，多次開展普法宣傳、反“詐騙”宣講，維護(hù)職工切身利益，為建設(shè)和諧榆陽貢獻(xiàn)有色力量。二是將意識形態(tài)的人文關(guān)懷進(jìn)入職工的日常生活。充分發(fā)揮分公司工會(huì)凝聚保障作用，落實(shí)職工福利，組織開展“慶元宵 迎虎年”、“三八”女神免費(fèi)餐等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工的向心力和歸屬感。同時(shí)，充分發(fā)揮團(tuán)支部青年引領(lǐng)作用，參與公司“傳承雷鋒精神，獻(xiàn)禮建團(tuán)百年”主題團(tuán)日活動(dòng)、弘揚(yáng)雷鋒精神，傳播正能量。
聚焦基層需求，筑牢服務(wù)保障線，打通職工“幸福線”
學(xué)史力行促實(shí)干，“一枝一葉”總關(guān)情。自去年黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，后勤服務(wù)公司切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為“為職工辦實(shí)事”的生動(dòng)實(shí)踐，先后開展食品、交通、消防、網(wǎng)絡(luò)、反詐騙等各類宣講，組織新冠疫苗接種、職工健康體檢、基礎(chǔ)設(shè)施修繕、福利中心整合、新建宿舍入住等14項(xiàng)工作。新年新征程，后勤服務(wù)公司緊抓關(guān)鍵點(diǎn)、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，聚焦二屆三次職代會(huì)提案，提早謀劃、積極主動(dòng)作為，一方面緊貼基層現(xiàn)實(shí)需求，從前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、預(yù)算等入手，促使項(xiàng)目“精細(xì)化”推進(jìn)。另一方面，通過“走出去”學(xué)習(xí)交流，“入市場”摸清底線，“引進(jìn)來”創(chuàng)新模式，一步步修改、完善體育館、人行天橋設(shè)計(jì)方案，以實(shí)際行動(dòng)踐行“公司在思考什么、推動(dòng)什么；職工需要什么，期盼什么；就堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)什么”，將職工利益、公司發(fā)展與履職盡責(zé)緊密相連，打通服務(wù)基層“最后一米線”。
聚焦項(xiàng)目推進(jìn)，踐行國企擔(dān)當(dāng)，筑牢企業(yè)“愛心線”
公司在“強(qiáng)身健體”之時(shí)，積極踐行社會(huì)責(zé)任。52萬平米的移民安置區(qū)工程，自2019年開工以來，克服重重困難，目前已基本完工。進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場，映入眼簾的是一排排白墻灰瓦、一棟棟新樓矗立，道路寬闊，環(huán)境整潔，讓周邊村民實(shí)實(shí)在在感受到了企業(yè)的愛心與擔(dān)當(dāng)，彰顯了“奉獻(xiàn)、友愛、互助”的精神風(fēng)尚，為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)勁精神動(dòng)能。
積力之所舉，則無不勝；眾智之所為，則無不成。后勤服務(wù)公司全體黨員干部職工凝聚一心，全力以赴做好疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、基層保障工作，以實(shí)際行動(dòng)持續(xù)踐行“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”七字作風(fēng)，堅(jiān)決扛起為生產(chǎn)提供保障、為職工做好服務(wù)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，為公司譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)后勤力量。