全面管控風(fēng)險(xiǎn) 厚植內(nèi)生動(dòng)力 助推高質(zhì)量發(fā)展————金鉬集團(tuán)2023年生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作綜述
2023年，金鉬集團(tuán)深入踐行綠色發(fā)展理念，認(rèn)真落實(shí)“管環(huán)保就是管風(fēng)險(xiǎn)”理念，綜合運(yùn)用“穿透式+清單化”和“目標(biāo)考核+過程管控”雙重組合拳，在生態(tài)保護(hù)、降污減排、合規(guī)運(yùn)行、體系建設(shè)方面開展了一系列卓有成效的工作，高水平生態(tài)環(huán)境保護(hù)支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力不斷增強(qiáng)。金鉬股份連續(xù)第三年發(fā)布環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告，入選2022年度中國(guó)上市公司采礦業(yè)ESG十佳榜單，公司股票MCSI-ESG評(píng)級(jí)由CCC提升至B，位于行業(yè)3/135水平。
“穿透式”管理落到實(shí)處 全面管控環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
金鉬集團(tuán)年初對(duì)《生態(tài)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)考核辦法》進(jìn)行了修訂，在堅(jiān)持“以重大風(fēng)險(xiǎn)定考核、以重點(diǎn)業(yè)務(wù)定考核”的同時(shí)，每季度對(duì)重大環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管控措施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，每半年對(duì)重點(diǎn)排污口進(jìn)行抽樣檢測(cè)，完善過程考核機(jī)制。充分討論并創(chuàng)新制定了《環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)管控管理辦法（試行）》，指導(dǎo)各單位規(guī)范開展環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)分類辨識(shí)、評(píng)估分級(jí)、措施制定、監(jiān)督落實(shí)等工作，使該工作常態(tài)化長(zhǎng)效化。公司將年度目標(biāo)任務(wù)分解到季度、月度，在堅(jiān)持每季度環(huán)委會(huì)調(diào)度安排的同時(shí)，建立月度例會(huì)清單督辦機(jī)制，實(shí)現(xiàn)每項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)有人管、每項(xiàng)業(yè)務(wù)有跟蹤，并對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)問題組織三級(jí)集中研判，真正將“穿透式”管理落到實(shí)處。
為全面提升各級(jí)管理人員環(huán)保意識(shí)，該公司制定下發(fā)了《生態(tài)環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)管理辦法》《生態(tài)環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃》。一是分層區(qū)別培訓(xùn)，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、基層員工、新招大學(xué)生差異化開展政策法規(guī)、專業(yè)技能、環(huán)保禁令、入職規(guī)定培訓(xùn)；二是強(qiáng)化自主培訓(xùn)，環(huán)保管理干部走上講臺(tái)開展制度宣貫，環(huán)保專業(yè)人員制作課件競(jìng)選優(yōu)秀講師；三是外部交流培訓(xùn)，圍繞綠色礦山、綠色工廠、淋溶水處理等具體問題，針對(duì)性開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、專項(xiàng)研修、考察調(diào)研等活動(dòng)。公司全年組織各類環(huán)保培訓(xùn)活動(dòng)20余場(chǎng)次，參訓(xùn)人員600余人次，企業(yè)環(huán)?，F(xiàn)代化管理面貌得到有效提升。
貫徹綠色發(fā)展理念 全力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)
健全證照手續(xù)，促進(jìn)企業(yè)合規(guī)綠色高質(zhì)量發(fā)展。金鉬集團(tuán)各生產(chǎn)單位均有效持有《污染物排放許可證》，2023年降污減排工作成效顯著，環(huán)境保護(hù)稅同比降低28%。深入研判鉬冶煉“兩高”政策限制影響，先后完成化學(xué)分公司2000t/a高純?nèi)趸f項(xiàng)目及金屬分公司新增600t/a高純鉬粉項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批，促進(jìn)公司產(chǎn)能提升。冶煉分公司完成10t/h燃?xì)忮仩t環(huán)評(píng)變更，突破運(yùn)行方式及氮氧化物總量管控限制，保障鉬冶煉產(chǎn)能充分發(fā)揮。金鉬汝陽、化學(xué)分公司二硫化鉬車間先后完成危險(xiǎn)廢物庫(kù)房提升工程環(huán)評(píng)審批，滿足新標(biāo)準(zhǔn)要求。冶煉分公司通過省環(huán)保廳A級(jí)企業(yè)復(fù)審驗(yàn)收，獲批168萬元專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金。
保護(hù)秦嶺生態(tài)，建設(shè)人與自然和諧共生綠色礦山。金鉬集團(tuán)認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于秦嶺生態(tài)保護(hù)的重要論述，聚焦金堆礦區(qū)生態(tài)恢復(fù)治理工作開展專項(xiàng)調(diào)研，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行深入剖析，從系統(tǒng)轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、提升生態(tài)質(zhì)量、匯算環(huán)境成本、優(yōu)化治理項(xiàng)目、完善驗(yàn)收考核五個(gè)方面提出15條措施建議，并逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。2023年，金堆礦區(qū)采礦場(chǎng)及排土場(chǎng)區(qū)域約900畝坡面平臺(tái)得到治理，栗西溝尾礦庫(kù)壩頂超過600畝灘面得到治理，礦區(qū)魚翔淺底美景再現(xiàn)。金堆城鉬礦新一輪《礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案》（2023-2027）通過國(guó)家自然資源部審批，新一輪《礦山生態(tài)恢復(fù)治理方案》（2024-2028）也將完成修編，并以此為基礎(chǔ)，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃“五型六化”綠色礦山。
推進(jìn)降污減排 打好藍(lán)天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)
公司積極落實(shí)省委省政府相關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了《大氣污染治理工作落實(shí)方案》，通過“強(qiáng)化四項(xiàng)業(yè)務(wù)管理提升，開展四大領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，推動(dòng)五大結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，完善五項(xiàng)監(jiān)督保障機(jī)制”，協(xié)同提升大氣污染防治水平。礦山分公司實(shí)施碎礦新線料倉(cāng)粉塵處理項(xiàng)目，根治選礦廠最惡劣崗位環(huán)境。冶煉分公司加快實(shí)施托普索制酸項(xiàng)目，建成后二氧化硫排放量將減少1/2?；瘜W(xué)分公司四區(qū)A線氨氣吸收塔完成改造，氨氣排放削減2/3。金屬分公司實(shí)施污水處理提標(biāo)改造項(xiàng)目，1/3廢水將實(shí)現(xiàn)回用。金鉬汝陽分兩期完成選礦廠除塵設(shè)施升級(jí)改造，確保粉塵超低排放，實(shí)現(xiàn)環(huán)保A級(jí)企業(yè)目標(biāo)。
下一步，金鉬集團(tuán)將繼續(xù)深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，聚焦黃河流域生態(tài)保護(hù)與高質(zhì)量發(fā)展、秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)、關(guān)中地區(qū)大氣污染防治等重大戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)標(biāo)綠色礦山、綠色工廠等行業(yè)政策，認(rèn)真落實(shí)陜西有色金屬集團(tuán)“穿透式”管理要求，全面實(shí)施生態(tài)環(huán)境保護(hù)三年提升專項(xiàng)行動(dòng)，在建設(shè)人與自然和諧共生現(xiàn)代化進(jìn)程中貢獻(xiàn)金鉬力量，助力公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。