在五月這個春意盎然、萬物吐新的季節(jié)，金鉬集團礦山分公司“師帶徒”活動正如火如荼展開，多名“技術大拿”主動與青工、新轉崗職工結成對子，手把手地教授崗位操作技能，共同探討技巧要領，分享成才經(jīng)驗……
在礦山六區(qū)電修車間，職工們紛紛給李棟和張濤這對師徒豎起大拇指。李棟是一名優(yōu)秀的電工技師、金鉬集團先進個人，本著“我是黨員、班長，我擔當”的思想，他主動請纓參加“師帶徒”活動，與剛調(diào)入電力外線班的青年黨員張濤簽訂了師徒協(xié)議。在李棟的細心教導下，張濤進步飛快，實際操作技能顯著提高，從剛來時的不敢登桿，到現(xiàn)在爬至十幾米的桿頂僅需3分鐘；從只會看師傅進行桿上作業(yè)、打下手，到能夠獨立思考問題，單人完成桿上金具安裝任務。他跟著師傅鉆研無人機操作技術，采用“人機協(xié)同”方式，定期巡查100余公里的供電線路，足跡踏遍金堆礦區(qū)的山山嶺嶺、溝溝壑壑。截止目前，責任范圍內(nèi)因設備問題導致的停電事故為零，有力地確保了礦區(qū)的生產(chǎn)生活用電。李棟還是礦山分公司的“紅盾黨員”，他帶著張濤積極參與紅色攻堅項目，師徒二人用實際行動完美詮釋礦山“光明使者”的使命與擔當。
走進礦山六區(qū)客運車隊，一名駕齡31年的通勤車駕駛員正在發(fā)揮著“傳、幫、帶”作用，他，就是老職工石濤，礦山分公司“最美員工”，每天班前會結束后的第一件事就是給徒弟申治國進行駕駛指導，耐心講解駕駛技術，盡心盡力幫助他提高駕駛水平。潛移默化中，申治國一步一個腳印，不但從石師傅身上學到了安全行車、規(guī)范操作、文明服務的經(jīng)驗和技能，還傳承了熱心細致的服務態(tài)度，在安全駕駛的同時多次助人為樂，化解了很多突發(fā)問題。功夫不負有心人，隨后他如愿考取了汽車駕駛員技師證書，他對記者說：“一日為師，終身為師，我要繼承師傅的衣缽，干一行愛一行，為礦區(qū)職工群眾出行提供安全優(yōu)質的通勤服務。”
在礦山六區(qū)供熱車間，記者被一對忙碌的身影吸引著，那是穿梭在各類供暖儀表設備間的師傅呂文宏和他的徒弟紀蕾，他們正埋頭、仔細地對鍋爐及其附屬儀表進行校驗維護和故障處理。在呂師傅的言傳身教、傾囊相授下，紀蕾勤問勤學，在干中學、學中干，白天在設備上苦練，晚上在燈下苦讀，僅用半年時間，紀蕾便對車間所有儀表的校驗和維修工作了如指掌，不但能夠熟練調(diào)試校對、設定各種儀表參數(shù)，還可以獨立處理各類“跑冒滴漏”問題。一份耕耘一份收獲，終于，在呂師傅的培養(yǎng)和帶動下，她以優(yōu)秀的成績?nèi)〉昧藘x器儀表維修高級工證書，成為獨當一面的佼佼者，被評為礦山分公司優(yōu)秀黨員，師徒倆的突出表現(xiàn)得到了職工們的一致好評。
一樹引來萬花開，“師帶徒”活動的有效開展為企業(yè)高質量發(fā)展注入人才動能。榜樣的力量是無窮的，越來越多職工踴躍投身于“師帶徒”活動。大家紛紛表示，企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”需要厚積薄發(fā)的內(nèi)生動力，更需要我們薪火相傳，將勞動精神傳承到底，為金鉬集團高質量發(fā)展作出應有貢獻。