為深入貫徹陜西省“三個(gè)年”活動要求和陜西有色金屬集團(tuán)管理提升工作部署，進(jìn)一步提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力和綜合管理水平，2月17日至18日，榆林新材料集團(tuán)舉辦了2025年第一期干部履職能力提升培訓(xùn)班。新材料集團(tuán)班子成員、總助級干部、全體中層干部及勞模等共計(jì)200余人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請清華大學(xué)張國剛教授、孫立平教授，北京大學(xué)呂帆博士，就傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理、當(dāng)前中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、管理溝通能力等課題進(jìn)行了專業(yè)授課。
榆林新材料集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理?；⒚髟陂_班式上作動員講話，對參訓(xùn)學(xué)員提出三方面要求。一是積極學(xué)習(xí)，主動適應(yīng)新發(fā)展形勢。要深刻把握國家政策導(dǎo)向，清醒認(rèn)識市場競爭壓力，錨定公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃收官，完成年度經(jīng)營任務(wù)，提前謀劃“十五五”規(guī)劃，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展強(qiáng)基固本。二是勤于思考，聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用。要將理論學(xué)習(xí)同今年確定的重點(diǎn)工作結(jié)合起來，認(rèn)真研究解決優(yōu)化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、加快項(xiàng)目建設(shè)、提升經(jīng)濟(jì)效益等關(guān)鍵問題。三是深化作風(fēng)建設(shè)，主動擔(dān)當(dāng)作為。要通過此次培訓(xùn)持續(xù)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識和大局意識，始終堅(jiān)持“重任在肩”的使命感、“放心不下”的責(zé)任感、“馬上就辦”的緊迫感，以作風(fēng)建設(shè)新成效有力帶動各項(xiàng)工作質(zhì)量新提升。
據(jù)了解，本次培訓(xùn)是榆林新材料集團(tuán)2025年干部職工作風(fēng)建設(shè)與能力提升專項(xiàng)行動專題培訓(xùn)的第一期，也是公司全面開啟2025年工作新征程的“第一課”。培訓(xùn)課程安排緊湊，內(nèi)容緊扣管理工作中的難點(diǎn)和能力提升的堵點(diǎn)，融合了行業(yè)最新趨勢與創(chuàng)新理念，為參訓(xùn)學(xué)員提供了全新的發(fā)展視角和思維方式，是一次高規(guī)格高質(zhì)量的培訓(xùn)。參訓(xùn)學(xué)員一致表示，將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力、強(qiáng)化修養(yǎng)，以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的作風(fēng)，為公司聚焦差異化的高端化、打造國內(nèi)煤電鋁一體化產(chǎn)業(yè)“第一名”貢獻(xiàn)力量。