扎根一線踐初心 擔(dān)當(dāng)實(shí)干鑄匠心——榆林新材料集團(tuán)研發(fā)中心干部職工作風(fēng)能力“雙提升”工作紀(jì)實(shí)
夏日的榆林新材料集團(tuán)研發(fā)中心中試車間里，機(jī)器嘶鳴，熱浪滾滾。藍(lán)色工裝的身影在機(jī)械制粒產(chǎn)線各關(guān)鍵環(huán)節(jié)間穿梭，工程技術(shù)人員手持記錄板核對數(shù)據(jù)，技能操作人員緊盯儀表調(diào)整參數(shù)——自研發(fā)中心中試粉體車間全面進(jìn)入聯(lián)動(dòng)試運(yùn)轉(zhuǎn)以來，這個(gè)由技術(shù)骨干與一線操作能手組成的中試車間班組，始終以“黨員+骨干”的攻堅(jiān)陣型沖在生產(chǎn)第一線。在榆林新材料集團(tuán)研發(fā)中心召開能力提升與作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)部署大會后，中試車間班組在黨支部的引領(lǐng)下，將作風(fēng)能力“雙提升”承諾化為日常行動(dòng)，用實(shí)干擔(dān)當(dāng)為產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
作風(fēng)建設(shè)鑄魂：一線是最好的“練兵場”
作風(fēng)硬不硬，一線見真章。面對機(jī)械制粒產(chǎn)線快速形成生產(chǎn)力、霧化制粉產(chǎn)線盡早穩(wěn)定運(yùn)行的雙重挑戰(zhàn)，該班組以“全員跟產(chǎn)、問題不過夜”為準(zhǔn)則：班上，技術(shù)人員與操作人員在生產(chǎn)現(xiàn)場記錄每一組運(yùn)行數(shù)據(jù)；班后，班組針對每次試產(chǎn)出現(xiàn)的工藝及設(shè)備穩(wěn)定性問題展開研討?！爱a(chǎn)線早一天穩(wěn)定，車間就能早一天為公司創(chuàng)造效益?！边@是班組例會最常聽到的一句話。連續(xù)兩個(gè)月的攻堅(jiān)中，工服被汗水浸透又晾干的印記、口罩上落著的銀灰色鋁屑，成了班組的“奮斗勛章”。
能力提升賦能：把“難題”變成“成果”
作風(fēng)是保障，能力是底氣。班組抓住產(chǎn)線調(diào)試與現(xiàn)場培訓(xùn)的機(jī)會，向設(shè)備方工程師學(xué)習(xí)設(shè)備運(yùn)行、參數(shù)設(shè)置原理及故障排查處置。如今，班組里既能講清設(shè)備運(yùn)行原理、又能上手排查故障的“多面手”占比已超50%。
在機(jī)械制粒產(chǎn)線調(diào)試中，班組全員參與高品質(zhì)球形鋁顆粒工藝技術(shù)開發(fā)：技術(shù)人員牽頭設(shè)計(jì)刀輥轉(zhuǎn)速、進(jìn)給速度等參數(shù)實(shí)驗(yàn)方案，操作人員輪班記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，通過20余輪次試驗(yàn)，成功將粒度偏差率從初始的25%降低至10%以內(nèi)。
針對霧化制粉產(chǎn)線新?lián)Q裝的離心霧化工藝模塊，班組以“五步破題法”為攻堅(jiān)利器，向超高速離心盤在高溫熔體沖擊下的動(dòng)平衡控制這一世界性技術(shù)難題發(fā)起沖鋒。班組聯(lián)合設(shè)備方工程師，通過實(shí)時(shí)跟蹤采集離心盤振動(dòng)數(shù)據(jù)、組織技術(shù)會診、迭代優(yōu)化方案，最終鎖定離心盤動(dòng)平衡補(bǔ)償精度、熔體澆注溫度等核心控制參數(shù)。目前，工裝優(yōu)化方案已進(jìn)入帶料調(diào)試階段，若調(diào)試成功，將實(shí)現(xiàn)離心霧化工藝在超高速、高溫環(huán)境下的穩(wěn)定運(yùn)行，使產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)到國際領(lǐng)先水平，有望填補(bǔ)國內(nèi)高端金屬粉末離心霧化制備技術(shù)空白。
實(shí)干見實(shí)效：用“穩(wěn)定產(chǎn)線”實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)能提升”
生產(chǎn)線調(diào)試最難的是“從0到1”，但更重要的是“從1到100”。如今，在班組的共同努力下，機(jī)械制粒產(chǎn)線產(chǎn)能提升了約700公斤/班。
從“攻堅(jiān)突擊”到“產(chǎn)線守護(hù)”，榆林新材料集團(tuán)研發(fā)中心中試車間班組工作紀(jì)實(shí)，是研發(fā)中心“作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)根基、能力提升促發(fā)展”的生動(dòng)注腳。當(dāng)這種實(shí)干精神在班組扎根，每一位職工自我提升的內(nèi)驅(qū)力被充分激發(fā)，研發(fā)中心的創(chuàng)新發(fā)展之路必將越走越遠(yuǎn)。