自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，寶鈦集團(tuán)鍛造廠黨總支（以下簡稱“鍛造廠黨總支”）緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新實(shí)施“三抓三促”工作法，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，確保作風(fēng)建設(shè)在基層一線落地生根、取得實(shí)效。
抓學(xué)習(xí)強(qiáng)根基 促思想提升 筑牢作風(fēng)建設(shè)思想防線
鍛造廠黨總支堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，構(gòu)建“三位一體”學(xué)習(xí)體系。領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，進(jìn)一步完善“第一議題”學(xué)習(xí)機(jī)制，以《黨員干部嚴(yán)禁參與的20類違規(guī)吃喝情形》最新要求及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等重點(diǎn)內(nèi)容，開展理論組專題學(xué)習(xí)5次，讀書班1場(chǎng)，帶頭講廉政黨課4場(chǎng)，撰寫心得體會(huì)12篇。黨支部全面覆蓋，通過“三會(huì)一課”組織專題學(xué)習(xí)21次，創(chuàng)新開展“作風(fēng)建設(shè)大討論”活動(dòng)1場(chǎng)，黨支部書記與普通黨員開展談心談話110余次。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，組織160余人次黨員職工先后聆聽“情景黨課”和“關(guān)學(xué)廉吏”專題講座。此外，創(chuàng)新運(yùn)用“身邊案教育身邊人”模式，組織拍攝《青銅鑄廉 匠心傳承》廉潔宣傳片，通過“線上展播+線下討論”實(shí)現(xiàn)警示教育全覆蓋。
抓整改動(dòng)真格 促作風(fēng)轉(zhuǎn)變 破解基層治理難題
鍛造廠黨總支堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦基層減負(fù)痛點(diǎn)難點(diǎn)，靶向發(fā)力、精準(zhǔn)施策。在整治形式主義方面，優(yōu)化支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核機(jī)制，將“三會(huì)一課”“主題黨日”等考核指標(biāo)整合為“黨建實(shí)效評(píng)估”，突出“學(xué)用結(jié)合”導(dǎo)向，重點(diǎn)考察學(xué)習(xí)內(nèi)容是否轉(zhuǎn)化為推動(dòng)生產(chǎn)的實(shí)際案例，黨員培訓(xùn)要求調(diào)整為“學(xué)時(shí)+實(shí)效”雙達(dá)標(biāo)。針對(duì)會(huì)議文件冗雜問題，嚴(yán)格執(zhí)行“非緊急會(huì)議不超過30分鐘”制度，推行上級(jí)文件“3日轉(zhuǎn)化法”，壓減重復(fù)性通知20%。
抓實(shí)干謀發(fā)展 促成果轉(zhuǎn)化 推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
鍛造廠黨總支將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，班子成員帶頭踐行“一線工作法”，沉入車間調(diào)研3次，解決問題6項(xiàng)。組建黨員突擊隊(duì)，攻克技術(shù)難題4項(xiàng)，使某主干產(chǎn)品成品率提升2%。開展第七批“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)，目前完成3150水泵站過濾系統(tǒng)區(qū)域通道安裝扶手、視頻監(jiān)控，改善車間更衣室環(huán)境，更換洗手池等10余項(xiàng)工作。
“通過扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育，切實(shí)感受到了干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)向好，發(fā)展活力不斷增強(qiáng)?！卞懺鞆S黨總支書記李巍表示。下一步，鍛造廠黨總支將持續(xù)鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果，進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，以優(yōu)良作風(fēng)保障年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。