46歲的金鉬集團生產(chǎn)保障分公司電修車間黨支部書記楊曉娟同志在車間黨支部書崗位13年，有著21年的基層黨務工作經(jīng)驗，企業(yè)黨支部建設作出了突出貢獻。
一、勤學鉆研，自我完善，做支部工作的明白人
雖然她已取得高級政工師職稱近十年，但不忘“學習使人進步”，一有時間就學習研讀，收看新聞，瀏覽黨建微信平臺；撰寫文章，積極投稿；編寫黨課教材，在學習中不斷總結(jié)和提升。
在開展“我們開講”特色黨建活動中，她一月一宣講，主題不同，內(nèi)容豐富，符合車間和黨員的實際需求。為講好課，她虛心向骨干請教技術(shù)，白天跟著黨員職工上山巡線，晚上參加突發(fā)電力線路搶修任務，周末加班加點備課寫教材。近年來7次在分公司、廠部及集團公司交流授課，得到一致好評。
二、不斷進取，務實創(chuàng)新，做夯實黨建的用心人
為確保“兩學一做”常態(tài)化、制度化，她把原來的一本一夾一冊，規(guī)范到今年的五個建設、四個突出。五個建設包括，陣地建設、制度建設、支部班子建設、黨員隊伍建設、基礎資料建設（15類資料盒、6種上墻文件夾、4個公示看板）。四個突出即，突出黨員示范作用、突出班子團結(jié)協(xié)作、突出服務生產(chǎn)經(jīng)營、突出職工隊伍和諧穩(wěn)定。多次在集團公司考核、上級和地方組織部門檢查中得到肯定。
為了解決工學矛盾，她摸索建立了四種學習教育模式：一是“固定課堂”集體學。除了重點篇目的學習，還注重典型事跡的引導。二是“網(wǎng)上課堂”重點學。建立微信平臺，打造“指尖上的課堂”，黨員職工共享共學。三是“實踐課堂”鞏固學。組織技術(shù)骨干現(xiàn)場言傳身教，演示拿手絕活，提高職工崗位操作水平。四是“流動課堂”補充學。對于沒能參加集體學習的黨員，她利用工余時間面對面給“”漏學“人員補課，確保“零掉隊”。既能保證學習教育正常開展，又能使學習教育“學活 ”和“用活”。
2018年，她積極開展“政治生日” 黨員“1+3”活動?！罢紊铡保疵棵h員成為預備黨員之日。黨員“1+3”活動，即每1名慶生黨員“政治生日”當天，參加3項活動，一是重溫入黨誓詞；二是接受支部贈送的小禮物和祝福；三是向黨組織至少匯報或做一件有意義的事情，向黨組織獻禮。同時邀請職工群眾參加。強化了黨員的黨性觀念，創(chuàng)新了黨員管理工作。
三、善于思考，強化教育，做黨員青年的領路人
她認真思考如何使“做”在點上開花，提出了黨員要力爭達到“四高”標準。即：思想覺悟高于職工，專業(yè)技能高于職工，作風形象高于職工，生產(chǎn)業(yè)績高于職工。選立了兩名標桿黨員廣泛宣傳，號召全員見賢思齊。制定了考核辦法，每雙月考核，評出黨員的公信力和先進性。
她發(fā)現(xiàn)青工占職工總數(shù)的一半以上，工種為電工屬特殊工種，于是確立實施“朝陽工程”，通過三種形式講國學，修身正心；四種方法抓技術(shù)，崗位育人；五項活動搭平臺，彰顯才華；兩個注重助推優(yōu)，樹立典型，積極構(gòu)建支部特色育人模式。
四、凝心聚力，借力載體，做助推發(fā)展的帶頭人
她每月組織開展黨建主題日活動。2018年分別組織了主題為《現(xiàn)場治理6S標準刷柒》、《制作安裝大廠磨浮車間6號備用變母排》、《制作安裝配電班配電室雨搭》、《配電站安全隱患排查》、《電纜技術(shù)對接搶修》活動，發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用。避開生產(chǎn)緊張時期組織黨員帶頭職工參加的義工活動，先后完成了修剪綠化帶、清掃廠區(qū)道路等義工活動，共組織35次，參加人數(shù)達400多人次，累計工時近200小時。實現(xiàn)了支部工作和車間工作同部署同推進。
她堅持開展技術(shù)革新，（1）“平式放線盤”榮獲集團公司技術(shù)創(chuàng)新獎；（2） “雙夾安裝工具”獲集團公司優(yōu)秀獎；（3）新增電修二配高壓開關柜和更新無功補償裝置項目分別榮獲兩個廠三等獎；（4）重力旋轉(zhuǎn)器放線法榮獲廠二等獎。
四、緊接地氣，狠抓安全，做“一崗雙責”的踐行人
她踐行“一崗雙責”想行政之所想，急車間之所急，近年來共完成外線電力事故搶修16次，電器設備性能測試200余處，確保了礦區(qū)正常生產(chǎn)生活。
她以班組為單位開展“支部書記為班組點贊，班組為黨員點贊，黨員為職工點贊，創(chuàng)建安全生產(chǎn)先進黨支部”的“三點一創(chuàng)”活動，推行“4324？”工作法，制作看板，展示點評環(huán)節(jié)，當月貼贊，公示問題，限期整改，次月匯報，循環(huán)推進至年末，形成了互相監(jiān)督、糾改問題的安全生產(chǎn)閉環(huán)。本年度，車間無安全事故發(fā)生。
她針對車間四大工種制定了38條《黨員崗位安全標準》，她要求18名黨員對照標準，制定各自的《崗位保命條款》，提升了車間安全管理水平。
她主持開展《提高配電功率因數(shù) 持續(xù)安全供電320天》特色黨建工作，采取明確班組區(qū)域細化責任，設立黨員責任區(qū)，嚴格三級安全隱患排查等措施，使兩個配電站實現(xiàn)了每天持續(xù)安全供電，配電功率因數(shù)最高達到0.98，年可創(chuàng)造效益22萬元。
她是支部工作的行家里手，將虛功做實，有力的促進了車間生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的圓滿完成，本年度車間被評為廠先進車間，支部被推薦為集團公司先進支部。
2016年9月省國資委將電修支部作為 “兩學一做”學習教育先進支部，組織了現(xiàn)場交流會，她負責全程講解和專題匯報，10月在陜西新聞聯(lián)播和《當代陜西》進行了報導，隨后在省國資委專題會議上作了支部工作經(jīng)驗交流，向時任陜西省委副書記毛萬春同志作了現(xiàn)場匯報。2018年6月在省委組織部與省國資委舉辦的全省國有企業(yè)基層黨支部書記示范培訓班上講黨課2次。參加工作以來，她曾先后16次被集團公司及廠評為優(yōu)秀紀檢干部、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會工作者。