為進一步提升公司更加規(guī)范、科學(xué)的管理水平，發(fā)揮個人力量，進一步增強團隊凝聚力戰(zhàn)斗力。近日，冶礦集團組織開展中層以上干部管理能力提升專題培訓(xùn)，50余名中層及以上干部參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)從企業(yè)文化建設(shè)、精益管理、領(lǐng)導(dǎo)班子工作紀(jì)律、當(dāng)前重點工作等方面進行了詳細講解，對公司核心文化“尊重、和諧、創(chuàng)新、進取、高效、發(fā)展”仔細釋義；對公司精益安全環(huán)保管理體系、精益生產(chǎn)經(jīng)營管理體系、精益文化管理體系逐一解讀；明確了領(lǐng)導(dǎo)干部15項工作紀(jì)律，涵蓋黨風(fēng)廉政、集體決策、工作程序等；提出了管理層應(yīng)該杜絕的問題及正確處理方法；確立了當(dāng)前4項重點工作“轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)，降本增效鞏固與深化，安全環(huán)保精細管控，精益管理執(zhí)行”。
此次培訓(xùn)對全體干部進一步提高政治站位，團結(jié)一致、真抓實干、敢于決策是一種激勵和鞭策，也為實現(xiàn)冶礦集團平穩(wěn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
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