駐省國資委紀檢組組長、省國資委黨委委員賀向東來公司
進行省級廉政文化建設(shè)示范點運行情況專項檢查
8月30日下午，駐省國資委紀檢組組長、省國資委黨委委員賀向東一行在陜西有色集團紀委副書記、監(jiān)察部主任蘇懷崗的陪同下，來我公司進行省級廉政文化建設(shè)示范點運行情況專項檢查。公司董事長、黨委書記王文生，總經(jīng)理雷讓岐，黨委副書記、工會主席王建超，紀委書記張建軍、黨委委員組織部長周明科陪同檢查。
賀向東一行首先參觀了公司展廳，隨后深入生產(chǎn)現(xiàn)場參觀了熔鑄廠、板材廠、鈦帶材料公司和鍛造廠。同時，檢查組部分成員對公司廉潔文化陣地建設(shè)情況及二級單位廉潔文化建設(shè)情況深入現(xiàn)場點對點地進行了實地檢查，并對相關(guān)工作開展情況的檔案資料進行了逐條核查。在座談會上，黨委書記王文生從公司歷史沿革、兩大上市公司生產(chǎn)情況、企業(yè)四大板塊市場優(yōu)勢，公司近一年來全面深化改革，整體贏利大幅提升，職工積極性大幅提高，工作效率翻番，人才成長激勵機制的完善建立，以及從嚴治黨，積極探索落實黨建工作模式等方面，進行了簡要匯報。
紀委書記張建軍采用書面匯報加PPT的形式，以“構(gòu)筑五大系統(tǒng)，打造廉潔文化”為題從六個方面匯報了公司廉潔文化建設(shè)工作情況，充分展示了公司多年來廉潔文化建設(shè)的豐碩成果。通過“聽、看、查、訪、評”相結(jié)合的方式，國資委紀檢組對公司廉潔文化建設(shè)給予了充分肯定。
總經(jīng)理雷讓岐向賀向東匯報了公司改革進程中采取的措施策略及取得的成績等情況。
賀向東對寶鈦從無到有、到如今取得這樣的成就給予了很高評價，同時希望公司保持優(yōu)良傳統(tǒng)，以深化改革為抓手，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，在促進企業(yè)發(fā)展中出新思路、有新作為，激活企業(yè)內(nèi)部分配機制，調(diào)動企業(yè)內(nèi)生動力，穩(wěn)扎穩(wěn)打抓好新材料研制創(chuàng)新工作，促進企業(yè)快速發(fā)展，盡快實現(xiàn)全面贏利，提高職工待遇，取得更大的成就。針對下階段工作，他要求：一要利用熟悉市場、把握準確的優(yōu)勢，持續(xù)深化內(nèi)部改革。要繼續(xù)以廉潔文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)作為有力促進深化改革和作風(fēng)建設(shè)的抓手，保障黨委令行禁止。要深入系統(tǒng)思考如何以預(yù)防為主，提前介入、主動介入，防范問題的發(fā)生。要讓廉潔文化深入人心，形成人人愿為企業(yè)出謀劃策、愿為企業(yè)多做成績的氛圍，實現(xiàn)保障和推動企業(yè)發(fā)展的最終目的；二要圍繞關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位，加強管理，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，防止和解決國企黨的建設(shè)“弱化、淡化、虛化、邊緣化”等“四化”問題。要思考如何從第一步到末梢，針對短板和薄弱環(huán)節(jié)，把廉潔教育及廉潔文化建設(shè)工作做實做細，落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作中。探索形成高質(zhì)量、高標準、流程化的運行模式，并能夠加以推廣應(yīng)用，最終促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作向更好的方向發(fā)展。
王文生書記對賀向東一行的檢查指導(dǎo)及對寶鈦的激勵和厚愛表示衷心感謝，并表示公司黨委將按照上級要求，扎實做好公司改革發(fā)展工作，抓好創(chuàng)新做實做細過程，形成良好的流程機制。希望通過檢查指導(dǎo)，學(xué)繼續(xù)習(xí)廉潔文化建設(shè)的好經(jīng)驗和做法，持續(xù)推進公司廉潔文化建設(shè)上新臺階。
