2月28日，冶礦集團黨委召開2023年黨建紀檢工作會議暨2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。冶礦集團黨委書記、董事長李忠民出席會議并講話，黨委委員、副總經(jīng)理席龍安主持會議。
會上學習了上級有關(guān)會議精神，傳達了黨建工作報告和紀檢工作報告；5家權(quán)屬單位黨組織書記就抓基層黨建工作進行現(xiàn)場述職；與會相關(guān)人員進行了測評打分。冶礦集團領(lǐng)導班子成員、助理級領(lǐng)導干部、總部中層干部等在總部機關(guān)主會場參會。各單位領(lǐng)導班子成員，黨群相關(guān)部門負責人在各企業(yè)分會場參加會議。
會議指出，冶礦集團2023年黨建工作計劃為：一是加強政治思想武裝，切實提高政治覺悟；二是加強基層組織建設(shè)，切實提高黨建質(zhì)量；三是加強干部隊伍建設(shè)，切實提升履職能力；四是加強干群思想引領(lǐng)，切實提升思想素養(yǎng)；五是加強政治監(jiān)督力度，縱深推進從嚴治黨；六是加強群團職能建設(shè)，切實營造和諧氛圍。
2023年冶礦集團紀檢工作的主要任務(wù)為：一是堅決以強有力的政治監(jiān)督，確保黨中央重大決策部署落實到位；二是持續(xù)強化監(jiān)督基礎(chǔ)保障作用，充分釋放監(jiān)督治理效能；三是堅定不移正風肅紀,推動形成清正廉潔的新風正氣；四是馳而不息糾“四風”，以釘釘子精神打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)。
會議指出，2022年，各單位黨組織書記切實發(fā)揮“第一責任人”職責，帶領(lǐng)企業(yè)黨組織發(fā)揮黨建主體責任和紀檢監(jiān)督責任，在持續(xù)鞏固黨史學習教育和黨支部標準化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，開展了“兩服務(wù) 兩提升”、黨建工作提質(zhì)增效、紀律學習教育宣傳月和作風建設(shè)等諸多專項活動，有力推進“兩項改革”和三項制度改革，切實發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用。
會議強調(diào)，2023年，冶礦集團各級黨組織要帶領(lǐng)廣大黨員干部堅定信心、團結(jié)協(xié)作，一要深入推進全面從嚴治黨，強化理論武裝，深化學習宣傳貫徹黨的二十大精神，把理論學習與落實企業(yè)中心工作結(jié)合起來，務(wù)實研討，深入調(diào)研，狠抓落實，注重運用，把干部職工的力量凝聚到企業(yè)發(fā)展實效上；強化干部管理，實施人才強企戰(zhàn)略，完善干部“選、育、管、用”全鏈條機制，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重、容錯與糾錯并行，引導干部安心謀事、專心干事、一心成事；強化廉政監(jiān)督，按照二十屆中央紀委二次全會、十四屆省紀委二次全會精神部署，鍥而不舍貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀，一體推進“三不腐”建設(shè)，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。二要深化加強作風建設(shè)，我們要以“作風建設(shè)提升年”為統(tǒng)領(lǐng)，按照黨的二十大精神要求的新使命新任務(wù)，聚焦深化作風“新標準”，開創(chuàng)專項行動“新局面”，持續(xù)深化作風建設(shè)，不斷提升政治能力和履職能力，做到職責于心、擔責于身、履責于行，切實將作風建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，努力造就政治能力強、業(yè)務(wù)能力硬、勇于擔當?shù)暮酶刹俊?strong>三要夯實企業(yè)發(fā)展，要在中、省經(jīng)濟工作會議精神的統(tǒng)領(lǐng)下，結(jié)合實際，著重突出“高質(zhì)量項目推進年”“作風建設(shè)提升年”，強化一盤棋思想，樹立“大冶礦”理念，按照“延鏈、補鏈、強鏈、擴鏈”的原則，堅持項目建設(shè)和生產(chǎn)運營“兩手抓”，做到兩駕馬車并駕齊驅(qū)，既要持續(xù)抓好東陽鎢礦采選項目行政許可手續(xù)收尾工作和洋釩公司畢機溝采選項目前期決策工作，又要切實發(fā)揮現(xiàn)有生產(chǎn)型企業(yè)產(chǎn)能，加強精益管理，提高運行效率，努力實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，努力實現(xiàn)企業(yè)扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級。
會議要求，2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，更是我們冶礦集團站穩(wěn)腳跟、闊步向前的一年。各級黨組織要以省委“三個年”活動為契機，深化落實“兩個一以貫之”，持續(xù)深化三項制度改革，切實推動企業(yè)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。