為全面準確考核測評干部履職成效，進一步加強干部管理，12月4日，榆林新材料集團召開2025年度中層干部述職述廉考評會議。公司全體中層干部通過現(xiàn)場“賽馬比拼”的方式，以“述”明責亮成績、以“評”促干提質(zhì)量，全面展示一年來的擔當作為和實干實績。公司黨委副書記、總經(jīng)理?；⒚鞒鱿瘯h并講話，黨委副書記王新權(quán)主持會議。
考評會上，公司40名中層干部以“PPT演講”的方式，逐一進行了現(xiàn)場述職，30名中層干部進行了書面述職。大家圍繞各自業(yè)務工作，通過擺數(shù)據(jù)、列圖表、舉實例等方式，分別從工作完成情況、存在不足、下一步工作計劃等方面，多角度、全方位地展示了一年來的工作成效，深層次地總結(jié)經(jīng)驗、剖析問題、展望前景。匯報中展示的每個指標、每組數(shù)據(jù)、每項突破、每份榮譽，都充分彰顯了各位干部凝心聚力謀發(fā)展的信心和決心。
會議指出，開展年度中層干部述職考評，核心目的是以評促學、以評促改、以評促干。要求全體干部要以年度考評為契機，將考評當作能力的“加油站”和工作的“檢修站”，總結(jié)經(jīng)驗、補齊短板，錨定陜西有色金屬集團“千百十一”階段目標和打造有色金屬“高新材料新名片”的長遠目標，圍繞公司“12233”發(fā)展戰(zhàn)略，決勝“收官戰(zhàn)”、奮進“十五五”，推動各項工作不斷邁上新臺階，為榆林新材料集團爭做兩個“第一名”持續(xù)奮斗！
榆林新材料集團領導班子成員、全體中層干部、職工代表90余人參加會議，并開展了現(xiàn)場打分測評。