為全面準確考核測評干部履職成效,進一步加強干部管理,12月4日,榆林新材料集團召開2025年度中層干部述職述廉考評會議。公司全體中層干部通過現(xiàn)場“賽馬比拼”的方式,以“述”明責亮成績、以“評”促干提質(zhì)量,全面展示一年來的擔當作為和實干實績。公司黨委副書記、總經(jīng)理?;⒚鞒鱿瘯h并講話,黨委副書記王新權(quán)主持會議。
考評會上,公司40名中層干部以“PPT演講”的方式,逐一進行了現(xiàn)場述職,30名中層干部進行了書面述職。大家圍繞各自業(yè)務工作,通過擺數(shù)據(jù)、列圖表、舉實例等方式,分別從工作完成情況、存在不足、下一步工作計劃等方面,多角度、全方位地展示了一年來的工作成效,深層次地總結(jié)經(jīng)驗、剖析問題、展望前景。匯報中展示的每個指標、每組數(shù)據(jù)、每項突破、每份榮譽,都充分彰顯了各位干部凝心聚力謀發(fā)展的信心和決心。
會議指出,開展年度中層干部述職考評,核心目的是以評促學、以評促改、以評促干。要求全體干部要以年度考評為契機,將考評當作能力的“加油站”和工作的“檢修站”,總結(jié)經(jīng)驗、補齊短板,錨定陜西有色金屬集團“千百十一”階段目標和打造有色金屬“高新材料新名片”的長遠目標,圍繞公司“12233”發(fā)展戰(zhàn)略,決勝“收官戰(zhàn)”、奮進“十五五”,推動各項工作不斷邁上新臺階,為榆林新材料集團爭做兩個“第一名”持續(xù)奮斗!
榆林新材料集團領導班子成員、全體中層干部、職工代表90余人參加會議,并開展了現(xiàn)場打分測評。