今年以來，金鉬集團紀委以“八項規(guī)定明紀律·文化倡廉樹新風”為主題，統(tǒng)籌部署系列家風建設活動，引導廣大員工從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取精神養(yǎng)分，將家風建設與廉潔從業(yè)深度融合，推動形成“以家促廉、以廉養(yǎng)家”的良好風尚。
筆尖下的家風匯聚成冊
在開展的“注重家庭，注重家教，注重家風”主題征文活動中，征集作品150余篇，既有家風傳承的故事，也有對良好家風的深切感悟，字里行間流淌著對家庭的熱愛、對家教的思考和對家風的珍視，不僅展現(xiàn)了廣大職工對家風的深刻理解，也讓我們看到新時代職工的精神風貌。經(jīng)過精心篩選，摘錄部分作品編纂成冊《家韻》，將家風匯聚成冊，將不同的治家智慧流傳在干部職工中。
讓好故事成為“活教材”
礦山分公司陳利絨的《潤物無聲處，家風代代傳》中，母親面對女兒嫌棄“缺口的洋瓷碗”時說，“器物有瑕，人心要全，這個碗比你年齡都大，這是你爸爸第一次當先進獎勵的，你得問問你爸爸讓不讓扔”......節(jié)儉不是拒絕美好，是讓每一份有價值的物件都體面地存在。
劉藝的《未裝訂的家風手冊》中，從母親每天按時早起為家庭操勞中，看到了瑣碎日常的責任印記，“母親說，不管做什么都要給自己預留充足的時間，才能不慌不忙地應對工作和生活?！睈劬褪敲刻煸缧训陌胄r。
王軍鋒在《小家傳承》中說道“我們大多數(shù)的家里，確是沒有正規(guī)家風家訓的，有的只是一輩一輩的言傳身教、現(xiàn)身說法。而正是這一輩一輩的、樸實無華的、內(nèi)在的、充滿泥土味道的全方位影響，才塑造出揚長避短的下一輩......我更愿意稱之為‘小家傳承’”。普通家庭代代言傳身教，樸實無華的傳承，更像是煙火日常里種下的文明的種子。
從“紙上故事”到“身邊實踐”
征文活動不僅是一次文字的集結(jié)，更成為家風傳承的“催化劑”，金鉬集團組織黨員干部學習《家韻》，將文字力量轉(zhuǎn)化為行動自覺，讓“以廉養(yǎng)家、以家促廉”成為全體員工共同的價值追求。同時，籌備拍攝的微電影《真金見廉心》也正在進行中，故事取景在金鉬集團，以廉潔事跡和反面警示案例作為創(chuàng)作腳本，力求用生動鮮活的故事傳遞清正廉潔的價值理念，不斷擴大金鉬集團廉潔文化影響力。后續(xù)，金鉬集團紀委將開展發(fā)放家庭助廉倡議書、征集廉潔家書、向家屬贈書和簽訂助廉承諾書、廉潔文化書畫征集等活動，推進廉潔文化與家風家教相融合，引導黨員干部家屬當好“廉內(nèi)助”，多吹清廉“枕邊風”，常敲清廉“警示鐘”，以好家風涵養(yǎng)好作風。
金鉬集團將把家風建設作為加強新時代廉潔文化建設的重要抓手，持續(xù)探索‘家風+’模式，讓優(yōu)良家風與企業(yè)精神同頻共振，為金鉬集團高質(zhì)量發(fā)展注入強勁“廉動力”。