自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，地礦集團、黃金集團紀委始終堅持以更高標準、更嚴要求、更實作風抓好學習教育，四措并舉，不斷培土加固中央八項規(guī)定堤壩。
宣傳引導凝共識。充分發(fā)揮專欄、工作群、電子屏、展板等平臺宣傳優(yōu)勢，轉(zhuǎn)發(fā)《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》《作風建設永遠在路上》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨員干部嚴禁參與的20類違規(guī)吃喝情形》《＠黨員干部，這些禮不能收送》等內(nèi)容，重要節(jié)點推送廉潔提醒，通報典型案例，積極營造反腐倡廉氛圍，讓黨員職工在潛移默化中受感染，被動變主動強化理論武裝、紀法意識，持續(xù)筑牢思想防線，守住廉潔底線，不越紀律紅線。
專題學習筑根基。作為黨的紀律部隊、監(jiān)督專責機關，兩集團紀委把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作為一項重要政治任務，在先學一步、學深一步、多悟一分上作出表率。組織紀檢干部召開專題學習會，深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、關于黨的自我革命的重要論述以及中央八項規(guī)定及其實施細則精神等內(nèi)容，在思想碰撞中再學習、再領悟、再深化。訂閱《中華人民共和國監(jiān)察法》學習輔導書127本、《學習領會中央八項規(guī)定精神》輔導用書174本，組織學習與研討，讓中央八項規(guī)定精神入腦入心、落地生根。
正反教育強警示。組織召開警示教育會17場次，參加人數(shù)501人次，通過傳達學習相關文件精神、觀看警示教育片、通報典型案例、交流研討等方式，教育引導黨員干部以案為鑒，反躬自省，時刻緊繃廉潔自律這根弦，知敬畏，存戒懼，守底線。開展沉浸式教育。各權屬單位突出領導班子成員、新提拔干部、關鍵崗位干部職工等重點人群的紀律教育，組織前往寶雞監(jiān)獄、西安監(jiān)獄、王鼎廉政教育基地、西咸新區(qū)教育基地等現(xiàn)場，堅持正面引導和反面警示相結(jié)合，讓黨員干部行有鏡鑒、學有榜樣。扎實開展“四廉揚清風·廉潔潤有色”專題活動，指導各權屬單位深入挖掘企業(yè)特色“廉元素”，深化“清廉有色”建設。
監(jiān)督執(zhí)紀正風紀。堅持以查破題，以改增效，把學習教育同深化整治群眾身邊不正之風和腐敗問題、同開展“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設年”行動統(tǒng)籌起來。暢通拓寬監(jiān)督渠道。組織召開紀律監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、法務監(jiān)督工作聯(lián)席會，促進信息共享互通。聚焦加重基層負擔、不習慣“過緊日子”、違規(guī)吃喝等突出問題，成立檢查組，深入各單位食堂、辦公區(qū)開展交叉檢查，通過實地查看、談話了解、查閱資料等方式，全面查擺問題，分類梳理，建立問題臺賬，下發(fā)《紀律檢查建議書》2份，跟進監(jiān)督整改，確保改有實效。