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廉政動(dòng)態(tài)

陜西銀礦、煎茶嶺鎳業(yè)紀(jì)委:深化“三化”建設(shè) 賦能紀(jì)檢工作提質(zhì)增效
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來(lái)源:陜西銀礦|2025/11/13 17:00:00|作者:馮浩浩|人氣:1707

今年以來(lái),陜西銀礦、煎茶嶺鎳業(yè)紀(jì)委牢牢把握“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動(dòng)這一重要契機(jī),統(tǒng)籌推進(jìn)政治監(jiān)督、辦案質(zhì)效、隊(duì)伍建設(shè)、制度規(guī)范等工作,切實(shí)將“三化”建設(shè)要求貫穿于紀(jì)檢工作全過(guò)程,有力推動(dòng)了公司紀(jì)檢工作的高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦政治監(jiān)督,服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。緊盯上級(jí)重大決策部署和公司重點(diǎn)工作安排,以省委巡視反饋問(wèn)題整改、集團(tuán)公司黨委巡察問(wèn)題整改、煎茶嶺鎳業(yè)技改擴(kuò)建等工作任務(wù)為重點(diǎn),通過(guò)參加列席黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等重要會(huì)議的形式落實(shí)“跟進(jìn)式”監(jiān)督。紀(jì)委書(shū)記嚴(yán)格履職,強(qiáng)化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督,同權(quán)屬企業(yè)和公司“一把手”和班子成員開(kāi)展任前廉政談話、節(jié)前廉潔談話、常態(tài)化廉政談話共計(jì)32人次。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān),累計(jì)出具黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)8人次,組織任前廉政考試與警示教育3場(chǎng)次,簽訂《新任職干部廉政承諾書(shū)》40余份,筑牢干部廉潔履職的“防火墻”。

提升辦案質(zhì)效,增強(qiáng)強(qiáng)基固本能力。凝聚協(xié)同監(jiān)督合力,加強(qiáng)與公司審計(jì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門聯(lián)動(dòng),打破部門壁壘,凝聚監(jiān)督合力。嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)模擬卷宗要求,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并處置問(wèn)題線索1條,精準(zhǔn)研判、規(guī)范處置,確保線索處置合規(guī)高效。嚴(yán)守“走讀式”談話安全規(guī)定,堅(jiān)持談話前對(duì)談話對(duì)象情況“應(yīng)知盡知”,談話中全程錄音錄像,談話后落實(shí)“手遞手”交接,確保辦案安全零事故。落實(shí)“三報(bào)告三反饋”制度,及時(shí)向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告案件進(jìn)展,確保辦好、辦優(yōu)問(wèn)題線索。同時(shí)注重在實(shí)戰(zhàn)中培養(yǎng)隊(duì)伍,通過(guò)跟案鍛煉加速新進(jìn)紀(jì)檢干部成長(zhǎng),有效提升專業(yè)履職能力,促進(jìn)工作質(zhì)效整體提升。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),鍛造專業(yè)紀(jì)檢鐵軍。在思想淬煉上,持續(xù)深化理論武裝,通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、紀(jì)委會(huì)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式,深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨的自我革命等重要論述,精準(zhǔn)落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委的戰(zhàn)略意圖與決策部署,不斷提升紀(jì)檢干部政治素養(yǎng)。在專業(yè)鍛造上,構(gòu)建分層級(jí)、全覆蓋的培訓(xùn)體系,紀(jì)委書(shū)記帶頭參訓(xùn),累計(jì)參加中央紀(jì)委、省紀(jì)委、集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組各類專題培訓(xùn)5次;紀(jì)檢機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人通過(guò)跟班學(xué)習(xí)、借調(diào)鍛煉、參與專項(xiàng)工作等方式積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);紀(jì)檢干部及新入職人員采取“專題培訓(xùn)+跟案鍛煉”模式,夯實(shí)查辦案件、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等專業(yè)根基。

夯實(shí)制度基礎(chǔ),筑牢規(guī)范運(yùn)行根基。錨定年度工作方向,制定《2025年紀(jì)檢工作要點(diǎn)》,為各項(xiàng)工作開(kāi)展提供明晰行動(dòng)指南。細(xì)化任務(wù)落實(shí)抓手,印發(fā)《“三化”建設(shè)年行動(dòng)工作清單》及配套任務(wù)臺(tái)賬,確保各項(xiàng)任務(wù)有章可循、有序落地。健全核心制度體系,完善《黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)工作暫行規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案規(guī)范管理辦法》等內(nèi)部規(guī)章,協(xié)助黨委制定《關(guān)于黨組織及紀(jì)檢機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人同下級(jí)“一把手”談話制度》,初步構(gòu)建覆蓋全面、銜接有序、協(xié)同高效的工作機(jī)制,為紀(jì)檢工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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